Comarques de Castelló
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Elia Bodí, Secretaria General Comarcal de UGT Serveis Públics Comarques de Castelló
La pitjor gota freda que es recorda en molts anys ja ha passat però, Correus no surt del fang. Després d’arrasar l’aigua, oficines senceres o deixar aïllats Centres de Tractament Automatitzat, a les Comarques de Castelló s’han agreujat les mancances que veníem arrossegant des de fa temps. Falten els mitjans materials, com saques, a uniformes, passant per EPIs com sabates de seguretat, la flota de vehicles deixa molt que desitjar -amb més avariats que funcionant-, no hi han prou PDAs, i la mecanització als Centres de Tractament, que ja era minsa, s’ha convertit en un problema més greu encara quan s’ha treballat a mà tots els enviaments de mitja província de València i tota la de Castelló. Per no parlar de la falta de contractació en oficines, repartiment i logística, en plena campanya com el Black Friday o Nadal.
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Los días 20 y 21 de noviembre tuvo lugar, en la Universitat Jaume I en Castelló, el XX Seminario Internacional contra la Violencia de Género, que en su edición 2024 se presentó bajo el título "Las mujeres como sujetos de las violencias machistas: voces, estrategia y recursos". En dicho acto participó Victoria Soriano, en representación de UGT Comarques de Castelló, como Responsable de Igualdad y titular en la Coordinadora de Igualdad de UGT.
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Victoria Soriano. Responsable de Igualdad de UGT-PV Comarques de Castelló.
Desde UGT, en nuestro firme compromiso de la lucha contra la violencia machista que padecen las mujeres, especialmente en el ámbito laboral, que es nuestro ámbito de competencia más directa y principal escenario de actuación, aunque no el único. Tenemos herramientas específicas para actuar, mediante la negociación y aplicación de los protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo, previsto en la legislación.
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Benjamín Sánchez. Secretario general de FeSMC Comarques de Castelló.
Estamos movilizados por la reducción de jornada. Todo parecía fácil desde el acuerdo de investidura. Sumar y PSOE. Desde UGT seguimos en la lucha por la mejora de las condiciones de trabajo; pero no está resultando fácil; a la reducción de jornada se opone la Patronal y desde UGT y CCOO queremos que se llegue a un acuerdo que facilite su aplicación; el Gobierno intenta mantener su compromiso, pero de momento, ya se nos está quedando 2024 en blanco. Se ofrece no aplicarlo hasta 2025 y…seguimos negociando.
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La UGT de Castellón ha acogido, este 18 de septiembre, la celebración de la jornada: Novedades legislativas en materia laboral, organizada UGT-PV dentro del Plan de Formación en Diálogo Social y Negociación Colectiva, subvencionado por el LABORA.
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Francisco Sacacia, Secretario General de UGT Comarques de Castelló
El pasado miércoles 18, se celebró el día contra la desigualdad salarial. Una desigualdad, que evidentemente existe, aunque es justo reconocer, que después de muchos años en que desde UGT venimos denunciando las prácticas discriminatorias que se realizaban en algunos sectores, ésta ha disminuido. Se siguen produciendo en sectores donde las condiciones son mas precarias, los salarios mas bajos, y la sindicación escasa. Donde existe representación legal de los trabajadores, la desigualdad salarial ha disminuido notablemente.
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Antonio Durán, Secretario General de UGT-FICA Comarques de Castelló
Los ERTES son una herramienta a disposición de las empresas para que, en situaciones totalmente coyunturales, poder transferir transitoriamente, parte de la nómina de sus trabajadores a cargo del erario público durante el tiempo que persista esa situación coyuntural y puntual. Así pasó durante la pandemia y posteriormente con la crisis a comienzos de la guerra en Ucrania. No obstante, algunos avispados empresarios, aprovechando la ausencia de representación sindical y apoyados en una Legislación laxa y muy favorable a sus intereses, están haciendo un uso abusivo de esta figura ejecutando ERTES “preventivos” de una duración insólitamente larga y sin una motivación clara obviando la causalidad y la temporalidad.
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El 18 de septiembre la sede de UGT PV en Castelló acogerá el curso "Novedades Legislativas en materia laboral", con el que se pretende dotar a los delegados y delegadas de UGT-PV en los distintos territorios de la Comunitat Valenciana de los conocimientos sobre novedades en materia laboral necesarios para poder desarrollar sus tareas.
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Francisco Sacacia, Secretario General de UGT Comarques de Castelló
Nadie puede negar que los veranos son más calurosos desde hace unos años, debido al cambio climático. Y que las consecuencias sobre la población trabajadora, especialmente la que trabaja al aire libre o cercana a fuentes de calor, son mayores. Pero esta situación no se ve reflejada en las estadísticas. Según los datos de accidentes de trabajo correspondientes a 2023 en toda España, los accidentes laborales por insolación y temperaturas extremas fueron 304 accidentes, de los cuales 2 fueron mortales. Por ello, desde UGT estamos denunciando la infradeclaración de este tipo de accidente de trabajo y la necesidad de modificar su comunicación a través del sistema Delt@ para que se ajuste a la nueva realidad climática. De esta manera podremos conocer la magnitud del efecto sobre la salud de la exposición a altas temperaturas en el entorno laboral.
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