300 personas murieron a causa de un accidente laboral en el primer semestre del año, 245 durante la jornada laboral (la causa principal siguen siendo los infartos y derrames cerebrales) y 55 fueron in itinere. Los accidentes laborales aumentaron un 2,78% (17.765 accidentes más que en el primer semestre de 2016, hasta situarse en 657.169).

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Hoy 28 de abril, Día Internacional por la Salud y Seguridad en el Trabajo, ha habido una concentración a las puertas de UGT-PV para proceder a la lectura del Manifiesto “LA DISCRIMINACIÓN NOS DAÑA A TODAS LAS PERSONAS”.

El acto que ha contado por parte del sindicato con la presencia del Secretario General de UGT PV, Isamel Sáez y la secretaria de Salud Laboral, Marisa Baena entre otros; ha estado reforzado por la presencia en el mismo del president de la Generalitat, Ximo Puig, y el Conseller de  Educación, Investigación, Cultura y Deporte,  Vicent Marzá.

UGT lamenta la muerte de un trabajador ayer en Sevilla mientras realizaba labores de asfaltado y desea la pronta recuperación de otro trabajador ingresado en el hospital de Badajoz por un golpe de calor, tras trabajar en la reparación de una acera. El sindicato advierte sobre los riesgos de la ola de calor y pide extremar las precauciones y el estricto cumplimiento de la ley, los convenios y las normas relativas a la prevención de riesgos laborales y de manera especial en lo relativo al cumplimiento de la jornada intensiva de verano para actividades que se desarrollan al aire libre. En este sentido, demanda la actuación de las administraciones y de la inspección de trabajo para evitar siniestros laborales vinculados a la ola de calor. El sindicato denuncia que con la llegada del verano, son muchos los trabajadores y trabajadoras que al realizar su trabajo están en riesgo de padecer el llamado estrés térmico por calor.

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Valoración de UGT al RD 231/2017 por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido la siniestralidad laboral. “derecho a cobro del bonus”

UGT considera que el Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, que deroga el RD 404/2010, por el que se regulaba el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones a las empresas que hubieran disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral, incentiva a empresas y mutuas eliminando los controles que se establecían en la anterior normativa.

Una Enfermedad Profesional es aquella contraída a consecuencia del   trabajo ejecutado por cuenta ajena o por cuenta propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro de Enfermedades Profesionales. Su declaración, tratamiento y seguimiento CORRESPONDE a la Mutua Colaboradora de la Seguridad  Social.  Descargar folleto informativo

Os informamos que el Consejo de Ministros aprobó el 24 de febrero, el nuevo Reglamento de Explosivos que regula aspectos relativos a la seguridad ciudadana e industrial, como el almacenamiento, distribución, comercio, transporte, medidas de seguridad, adquisición, tenencia y uso de los explosivos con fines civiles. Ha sido publicado en el número 54 del BOE de 4 de marzo de 2017. Consultar reglamento.

Desde la Secretaría de Salud Laboral, Medio Ambiente y Cooperación de UGT-PV se ofrece la posibilidad de que las/os delegadas/os de prevención de los diferentes sectores de la Comunitat Valenciana participen en talleres prácticos en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, con el objeto de reforzar su acción sindical, así como la de llevar a cabo el diseño de herramientas prácticas que nos permitan mejorar en las estrategias sindicales sobre esta materia en empresas y lugares de trabajo.  Acceso al formulario de inscripción

Desde la Secretaría de Salud Laboral, Medio Ambiente y Cooperación de UGT-PV se ofrece la posibilidad de que las/os delegadas/os de prevención de los diferentes sectores de les Comarques del Nord participen en talleres prácticos en materia de prevención de riesgos laborales y medio ambiente, con el objeto de reforzar su acción sindical, así como la de llevar a cabo el diseño de herramientas prácticas que nos permitan mejorar en las estrategias sindicales sobre esta materia en empresas y lugares de trabajo.