Unión General de Trabajadores del País Valenciano

El tópico dice que la unión hace la fuerza, pero lo cierto es que como reivindicamos hoy en el Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la unión también hace la seguridad. De hecho, es sintomático que en aquellos centros de trabajo, donde existe representación sindical, unión de trabajadores, el trabajo es más seguro.

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Expertos de distintas disciplinas llegados de todo el ámbito de la Comunidad Valenciana han participado en las Jornadas Acoso Laboral. Claves para la solución Extrajudicial y Judicial del Acoso Laboral,  que han congregado en la Sede Ciudad de Alicante de la Universidad a más de un centenar de asistentes el pasado día 4. 

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Convocatoria de manifestación el 28 de abril, día internacional de la seguridad y salud en el trabajo

La UGT-PV y CCOO-PV han instado hoy a las empresas y la Generalitat Valenciana a que la crisis económica mundial no sea la excusa para relajar la actividad preventiva de accidentes y enfermedades laborales. Este recordatorio se ha realizado en la convocatoria de la manifestación del próximo miércoles 28 de abril, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Sólo el 13% de las empresas ubicadas en la Comunitat evalúa los riesgos psicosociales. Marisa Rufino, secretaria de salud laboral de la UGT, ha asegurado en la clausura de las Jornadas sobre acoso laboral que se han desarrollado en la Fundación Universitat Empresa ADEIT, que es fundamental hacer visible la incidencia de los llamados riesgos psicosociales ante la sociedad para que poderlos observar e investigar, de manera que se mejoren las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras.

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UGT organiza unas jornadas sobre Acoso Laboral en ADEIT donde se presentará protocolo de actuación Los próximos días 11 y 12 de noviembre la Fundació Universitat-Empresa (ADEIT) de Valencia, (Plaza Virgen de la Paz, 3,) acoge unas jornadas de ámbito nacional sobre Acoso Laboral organizadas por la UGT y la Universitat de València, en las que se analizará la situación del acoso laboral, así como de las diferentes herramientas para su resolución. De hecho, el jueves día 12 se presentará el manual Protocolo sobre Acoso Laboral “Procedimiento de solución autónoma de conflictos de violencia laboral”.

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