Mujer


El principal objetivo de área de la Mujer de la UGT-PV es la integración de las mujeres en todas las estructuras de nuestra organización, así como atender sus necesidades laborales. Todo ello a través del asesoramiento y la orientación laboral, la formación, la elaboración de estudios y publicaciones, la realización de jornadas y conferencias, la participación en la negociación colectiva, etc.

C/ Arquitecto Mora, 7-2. 46010 Valencia
Tel.: 96 388 41 40 


 Actualidad

Gandia acoge la jornada “Pròxima estació: Igualtat”

Este 27 de febrero UGT PV ha celebrado en la sede sindical de Gandia un acto reivindicativo de las Mujeres Trabajadoras y su papel en la sociedad y en las empresas, con una amplia asistencia de delegadas y delegados de las principales empresas de nuestro territorio y que representan a miles de trabajadores. La jornada se ha realizado bajo el título “Pròxima estació: Igualtat”.

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UGT PV hace un llamado a las movilizaciones por la Igualdad y denuncia la brecha de género en el Dia Europeo de la Igualdad Salarial

Pilar Mora, secretaria de formación, empleo e igualdad de género, e Ismael Sáez, secretario general de UGTPV, comparecieron ante la prensa con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial y para plantear las acciones y movilizaciones del 8M. En la misma estuvieron acompañados por la secretaria de la Mujer de CCOO PV, Cloti Iborra, y Arturo León, secretario general de CCOO PV.

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Trabajar diez años más que los hombres para ganar lo mismo

  • UGT presenta el informe  “Reducir la brecha salarial, la prioridad”, con motivo del 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial.
  • El próximo viernes 22 de febrero tendrá lugar una concentración y la lectura de un manifiesto a las puertas de UGT-PV, en el Día Europeo de la Igualdad Salarial, para protestar por la brecha salarial que sufren las mujeres, y demandar igual retribución para trabajos de igual valor.
  • Manifiesto en castellano / Manifest en valencià

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Àngels Barceló y Mª Jesús Barbarroja reciben el premio Avançant en Igualtat de la FeSP

Este viernes 15 de febrero ha tenido lugar la XII edición de los premios Avançant en Igualtat que organiza cada año la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT-PV, y a la que asistió el presidente de la Generalitat Ximo Puig, así como numerosos representantes del Consell, las Cortes valencianas y el Ayuntamiento de València.

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La violencia contra las mujeres nos afecta a todas y todos. ¡Ni una menos!

Bajo el lema «Contra totes les violències masclistes: Autodefensa feminista», diversas movilizaciones han sido llevadas a cabo en la Comunitat en torno el Día Internacional contra la Violencia de Género.

La de Valencia, celebrada el domingo 25 por la mañana, fue masiva y aglutinó a miles de personas que reclamaron el fin de una violencia absurda y terrible y demandaron un sistema basado en la igualdad. En la misma un bloque formado íntegramente por mujeres encabezó la manifestación (convocada por el Movimiento Feminista para denunciar la «vergüenza de una sociedad donde continúan existiendo feminicidios»

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‘Laringismo’, que no se note que no hacemos nada

Artículo de opinión de Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT, en "El Siglo de Europa"

He dado con el palabro que encabeza este artículo al hilo del aniversario de la Constitución Española de 1978, que al parecer –para unos más que para otros– está entrando simultáneamente en los cuarenta y en la crisis vital propia de esa edad. La Constitución tuvo padres, ninguna madre. El simple hecho de que en el año 1931, durante las Cortes Constituyentes de la República, hubiera una mujer entre los ponentes constitucionales y ninguna 47 años y una dictadura después es, cuando menos, llamativo.

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El desempleo y la precariedad aumentan el riesgo de violencia contra las mujeres

UGT elabora con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia sobre la Mujer el informe “Empleos y salarios de calidad, claves para luchar contra la violencia machista", donde se señala que, según el borrador del último informe del Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer de 2016, de las 44 víctimas mortales por violencia de género, solo el 41% estaba trabajando.

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El papel de las mujeres en el proceso de paz en Colombia protagonista de la jornada de conmemoración del día contra la violencia machista

Con motivo del Dia Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, este miércoles 21 de noviembre UGT PV ha organizado una jornada de reflexión acerca de las violencias que sufren las mujeres en sus diferentes vertientes y contextos sociales y territoriales, bajo el título “Mujeres defensoras de derechos humanos: combatiendo la violencia contra las mujeres”.

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UGT pone en marcha la campaña #YoTrabajoGratis

  • La brecha salarial en España es del 14,2%, triplicamos las tasas de Italia, Rumania y Luxemburgo.
  • Una Ley de igualdad salarial, porque es fundamental legislar para erradicar esta discriminación por razón de sexo, que implica salarios, prestaciones y pensiones más bajas.
  • Importante abordar la brecha salarial desde el Diálogo Social y reforzar el vínculo de los planes de Igualdad con los convenios sectoriales porque son negociación colectiva.

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Desde el 3 de noviembre, las mujeres europeas trabajan gratis

  • La Comisión Europea, a través de Eurostat, denuncia una brecha salarial del 16,2% de media en la UE.
  • En España se sitúa en el 14,2%, triplicando a países como Italia, Rumanía o Luxemburgo. Las mujeres trabajan gratis en nuestro país desde el 10 de noviembre.
  • UGT reclama una Ley de Igualdad Salarial en nuestro país y que el Gobierno de España asuma las iniciativas de la Comisión Europea en materia de brecha de género.

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Basta de violencia machista. Actuaciones ya

Nueva entrada en el blog "Valor Sindical" de Pepe Álvarez

Una semana más vivimos con la indefensión y la rabia de ver como la lacra de la violencia machista se sigue produciendo. Las últimas víctimas, dos niñas de tres y seis años de Castellón que, por desgracia, estaban con su padre. Ricardo, el padre de las niñas, las asesinó y luego se suicidó, provocando un daño irreparable en su expareja y toda la familia.

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UGT con el 7N y #AlertaFeminista, denuncia el incumplimiento en los Presupuestos Generales del Estado, frente a la violencia machista

Miles de personas, mujeres y también hombres, han vuelto a salir a la calle en las principales ciudades españolas para instar al Gobierno a cumplir con los Presupuestos Generales del Estado y destinar los 200 millones que prometió para el Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

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UGT-PV se adhiere a las concentraciones del 16 de mayo para reclamar los 120 milones del Pacto Estatal contra Violencia de Género

Las confederaciones sindicales de UGT y CCOO nos unimos y llamamos a participar en la movilización feminista del 16 de Mayo 2018 "Compromiso = Presupuesto", contra el incumplimiento en los Presupuestos Generales del Estado de los 200 millones de euros comprometidos por el Gobierno contra la violencia machista y compartimos las denuncias expresadas en el Manifiesto de la Movilización Feminista.

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La companya Mª Ángeles Bustamante Ruano rep el Premi de Dones Progressistes 2018

La companya Mª Ángeles Bustamante Ruano rep el Premi de Dones Progressistes 2018

Ahir va ser el lliurament de la 26ª Edició del Premis de les Dones Progressistes. Una de les categories va ser “A LES DONES SINDICALISTES FEMINISTES”, en la qual es feia un reconeixement a dones sindicalistes per la seua trajectòria en la lluita feminista dins dels sindicats i per motivar la participació d’altres dones en el feminisme. Una de les guardonades va ser la companya Mª Ángeles Bustamante Ruano, del Departament de la Dona d’UGT PV.

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Las federaciones de UGT PV culminan la semana con actos reivindicativos por la igualdad en el marco del 8M

Las federaciones de UGT PV culminan la semana con actos reivindicativos por la igualdad en el marco del 8M

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  • FICA UGT PV: Brecha Salarial: Asignatura Pendiente
  • FeSMC-PV: ¿LA IGUALDAD NOS DA IGUAL?
  • FESP: XI PREMI AVANÇANT EN IGUALTAT

La semana ha estado marcada por tres actos centrales en favor de la igualdad, en los que se ha reconocido el papel de las delegadas y delegados de UGT PV en su lucha por el reconocimiento de la igualdad en el trabajo entre las mujeres y los hombres

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Asamblea por la Huelga del 8M

Asamblea por la Huelga del 8M

“Este 8M marcará un antes y un después en la lucha por la igualdad”

#UGTFeminista #VivesLliuresUnides

Hoy día 1 de marzo ha tenido lugar la Asamblea Conjunta de UGT y CCOO para convocar a la Huelga del 8 de marzo. Celebrada en el espacio cultural “La Rambleta”, llena a reventar, y conducida por la presentadora Xus Gomar, la asamblea ha contado con las intervenciones de Pilar Mora, secretaria de Formación Empleo e igualdad de Género de UGT-PV; Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT; Elena Blasco Secretaria de mujer de CCOO; Cloti Iborra, secretaria de la dona de CCOO PV y los secretarios generales estatales, Pepe Álvarez de UGT y Unai Sordo por CCOO.

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Asamblea de la huelga del 8M en Valencia

Asamblea de la huelga del 8M en Valencia

UGT PV y CCOO PV convocan a una asamblea conjunta este próiximo día 1 de marzo, con motivo de hacer un llamado a la Huelga del 8M.    Descargar cartel

La asamblea contará con las intervenciones de Pilar Mora, secretaria de Formación Empleo e igualdad de Género de UGT-PV; Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT; Elena Blasco Secretaria de mujer de CCOO y Cloti Iborra, secretaria de la dona de CCOO PV. En la misma participarán también los secretarios Generales de País Valenciano Ismael Sáez, UGT-PV y Arturo León, CCOO PV y los secrtarios generales estatales, Pepe Álvarez UGT y Unai Sordo, CCOO.

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UGT y CCOO presentan los datos de la brecha salarial y los detalles de la Huelga Parcial del 8 de Marzo

UGT y CCOO presentan los datos de la brecha salarial y los detalles de la Huelga Parcial del 8 de Marzo

Hoy 21 de febrero, las responsables de igualdad de UGT PV y de CCOO PV, junto con los secretarios de organización de ambos sindicatos han denunciado, entre otras cosas, la situación de discriminación que padecen las mujeres en el mercado laboral, los datos de la brecha salarial y la situación la precariedad en la contratación . Todo ello motivos más que suficientes para convocar este 8 de marzo a los paros parciales de 2 horas.

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UGT PV y CCOO PV registran la convocatoria de huelga general para el 8 de Marzo

UGT-PV y CCOO-PV registran la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo

Este 20 de febrero ha sido presentado en el Registro del SERVEF, la convocatoria de una huelga general de dos horas por turno para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
Los objetivos de la huelga son:

  • Rechazar la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral, y en particular la brecha salarial
  • Rechazar la cronificación del desempleo femenino en nuestro país
  • Rechazar radicalmente la violencia machista y la insuficiencia de medidas (en todos los ámbitos, pero con especial consideración al laboral) para la protección de las víctimas de violencia de género
  • Y rechazar la insuficiencia de las políticas de igualdad de género del Gobierno de España

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La huelga de 2 horas del #8M, un paso más para hacer visible la brecha de género en el trabajo

​La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado que la huelga de dos horas por turno del 8 de marzo es “un paso más, para hacer visible las discriminaciones de la mujer en el mercado laboral”. Unas discriminaciones que permanecen e incluso se acrecientan por las medias de recorte y austeridad, impuestas por el Gobierno del PP, y por su falta de compromiso para avanzar en las políticas de igualdad”.

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UGT y CCOO registran la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo

​Las confederaciones sindicales Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras han presentado esta mañana, en el Registro del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la convocatoria de una huelga general de dos horas por turno para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

La huelga tendrá lugar entre las 11:30 y 13:30 horas para los trabajadores y trabajadoras que tengan jornadas partidas y jornadas continuadas de mañana; entre las 16:00 y las 18:00 horas para quienes tengan jornadas continuadas en turno de tarde; y para quienes realizan jornadas continuadas en turno de noche la huelga se realizará en las primeras dos horas del turno. Estos horarios, no obstante, podrán ser adaptados, si fuera necesario, a las particulares circunstancias de las distintas empresas y sectores.

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La #BrechaSalarial engorda la cuenta de resultados de las empresas en 42.000 millones de euros al año

​La brecha salarial se situó en el 22,86%, afecta a más de 7 millones de trabajadoras y se cuantifica en 42.000 millones de euros al año: lo que dejan de cobrar las mujeres, engorda la cuenta de resultados de las empresas públicas y privadas.

  • La brecha se da en todos los sectores, en todos los tramos de edad, sean contratos a tiempo completo o a tiempo parcial, indefinidos o temporales, e independientemente del nivel de formación.
  • La mejoría del SMI beneficiará más a las mujeres porque son las principales perceptoras y las que reciben sueldos más bajos.
  • El Gobierno debe poner en marcha ya una Ley de igualdad salarial con sanciones ejemplarizantes.

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No es verdad que tengamos la brecha salarial más baja de la historia

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado hoy que "no es verdad que tengamos la brecha salarial más baja de la historia, lo que sucede es que los datos de Eurostat a los que se refiere ministra cuando habla de la reducción de la brecha salarial, no tienen en cuenta las pagas extraordinarias ni los salarios de las empresas de menos de 10 trabajadores, de forma que dejan al margen la mayor parte del tejido productivo de nuestro país"

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UGT y CCOO convocan una huelga de dos horas el próximo 8 de marzo

UGT y CCOO convocan una huelga de dos horas el próximo 8 de marzo

La Unión General de Trabajadores y las Comisiones Obreras convocan el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, una huelga de dos horas por turno para denunciar las brechas existentes en el mercado laboral y dar respuesta a las demandas y las necesidades de las trabajadoras de este país.

Ambos sindicatos convocarán asimismo asambleas, movilizaciones y concentraciones, con el lema "Vivas, libres, unidas por la igualdad", animando a los trabajadores y trabajadoras a participar de forma masiva en las manifestaciones que tendrán lugar el Día Internacional de la Mujer.

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La brecha de género en el mercado laboral se perpetúa en 2017

UGT-PV

Los datos de paro de 2017 reflejan que el desempleo sigue siendo mayor para las mujeres y cómo éstas tienen peor calidad en el empleo

  • ​El paro masculino se ha reducido en 2017 en 180.000 personas, mientras que el femenino solo en 100.000
  • El 90% del descenso del paro en diciembre corresponde a las mujeres, en actividades mayoritariamente feminizadas con motivo de la campaña navideña
  • Los contratos indefinidos en 2017 han aumentado casi un 10% para los hombres y solo un 4% para las mujeres
  • UGT reclama al Gobierno y a los empresarios medidas para el desarrollo efectivo de la igualdad en el mercado de trabajo de nuestro país

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UGT se suma al clamor frente a la violencia de género

UGT se suma al clamor frente a la violencia de género

La ciudadanía dice ¡Basta Ya!

Este fin de semana diversas movilizaciones han sido llevadas a cabo en lña Comunitat en torno el Día Internacional contra la Violencia de Género; la de Valencia, celebrada el mismo día 25 por la tarde, fue masiva y aglutinó a miles de personas que reclamaron el fin de una violencia absurda y terrible y demandaron un sistema basado en la igualdad.

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Contra la violencia machista, nos va la vida en ello

UGT pondrá en marcha un protocolo contra la violencia de género en la negociación colectiva

Pilar Mora Martínez, Secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género UGT PV

Desde el 1 de enero de 2003 hasta la actualidad han sido asesinadas por violencia de género un total de 916 mujeres en el Estado español. De esa terrible cifra, 119 han sido asesinadas en la Comunitat Valenciana. Es por ello, que se puede afirmar que la violencia de género es un problema muy grave, aunque en muchas ocasiones no sea percibido como tal.

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UGT pondrá en marcha un protocolo contra la violencia de género en la negociación colectiva

UGT pondrá en marcha un protocolo contra la violencia de género en la negociación colectiva

Con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género, que se celebra este sábado, 25 de noviembre, la Unión General de Trabajadores reclama al Gobierno que legisle para que, dentro de las empresas, los representantes de los trabajadores tengan herramientas para visibilizar la violencia de género, el acoso que sufren las mujeres, por razón de sexo, en el trabajo. 

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Los Pactos Contra La Violencia de Género y Machista

Los Pactos Contra La Violencia de Género y Machista

Esta mañana ha tenido lugar en UGT la celebración de la Jornada: "Los Pactos Contra La Violencia de Género y Machista", celebrada en el marco de las acciones de sensibilización que el sindicato lleva a cabo en el marco de la celebración del 25N, Día Internacional Contra las Violencias Machistas.

La jornada ha sido inaugurada por Pilar Mora, Secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género de UGT PV; quien ha hecho mención a la situación de violencia que sufren las mujeres en nuestro país, y la necesidad que tenemos como sociedad de implicarnos todos en buscar soluciones frente a este problema.

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Información básica Servicio de hogar familiar 2015