Mujer


El principal objetivo de área de la Mujer de la UGT-PV es la integración de las mujeres en todas las estructuras de nuestra organización, así como atender sus necesidades laborales. Todo ello a través del asesoramiento y la orientación laboral, la formación, la elaboración de estudios y publicaciones, la realización de jornadas y conferencias, la participación en la negociación colectiva, etc.

C/ Arquitecto Mora, 7-2. 46010 Valencia
Tel.: 96 388 41 40 


 Actualidad

UGT pone en marcha la campaña #YoTrabajoGratis

  • La brecha salarial en España es del 14,2%, triplicamos las tasas de Italia, Rumania y Luxemburgo.
  • Una Ley de igualdad salarial, porque es fundamental legislar para erradicar esta discriminación por razón de sexo, que implica salarios, prestaciones y pensiones más bajas.
  • Importante abordar la brecha salarial desde el Diálogo Social y reforzar el vínculo de los planes de Igualdad con los convenios sectoriales porque son negociación colectiva.

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Desde el 3 de noviembre, las mujeres europeas trabajan gratis

  • La Comisión Europea, a través de Eurostat, denuncia una brecha salarial del 16,2% de media en la UE.
  • En España se sitúa en el 14,2%, triplicando a países como Italia, Rumanía o Luxemburgo. Las mujeres trabajan gratis en nuestro país desde el 10 de noviembre.
  • UGT reclama una Ley de Igualdad Salarial en nuestro país y que el Gobierno de España asuma las iniciativas de la Comisión Europea en materia de brecha de género.

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Basta de violencia machista. Actuaciones ya

Nueva entrada en el blog "Valor Sindical" de Pepe Álvarez

Una semana más vivimos con la indefensión y la rabia de ver como la lacra de la violencia machista se sigue produciendo. Las últimas víctimas, dos niñas de tres y seis años de Castellón que, por desgracia, estaban con su padre. Ricardo, el padre de las niñas, las asesinó y luego se suicidó, provocando un daño irreparable en su expareja y toda la familia.

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UGT con el 7N y #AlertaFeminista, denuncia el incumplimiento en los Presupuestos Generales del Estado, frente a la violencia machista

Miles de personas, mujeres y también hombres, han vuelto a salir a la calle en las principales ciudades españolas para instar al Gobierno a cumplir con los Presupuestos Generales del Estado y destinar los 200 millones que prometió para el Pacto de Estado contra la Violencia de Género.

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UGT-PV se adhiere a las concentraciones del 16 de mayo para reclamar los 120 milones del Pacto Estatal contra Violencia de Género

Las confederaciones sindicales de UGT y CCOO nos unimos y llamamos a participar en la movilización feminista del 16 de Mayo 2018 "Compromiso = Presupuesto", contra el incumplimiento en los Presupuestos Generales del Estado de los 200 millones de euros comprometidos por el Gobierno contra la violencia machista y compartimos las denuncias expresadas en el Manifiesto de la Movilización Feminista.

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La companya Mª Ángeles Bustamante Ruano rep el Premi de Dones Progressistes 2018

La companya Mª Ángeles Bustamante Ruano rep el Premi de Dones Progressistes 2018

Ahir va ser el lliurament de la 26ª Edició del Premis de les Dones Progressistes. Una de les categories va ser “A LES DONES SINDICALISTES FEMINISTES”, en la qual es feia un reconeixement a dones sindicalistes per la seua trajectòria en la lluita feminista dins dels sindicats i per motivar la participació d’altres dones en el feminisme. Una de les guardonades va ser la companya Mª Ángeles Bustamante Ruano, del Departament de la Dona d’UGT PV.

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Las federaciones de UGT PV culminan la semana con actos reivindicativos por la igualdad en el marco del 8M

Las federaciones de UGT PV culminan la semana con actos reivindicativos por la igualdad en el marco del 8M

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  • FICA UGT PV: Brecha Salarial: Asignatura Pendiente
  • FeSMC-PV: ¿LA IGUALDAD NOS DA IGUAL?
  • FESP: XI PREMI AVANÇANT EN IGUALTAT

La semana ha estado marcada por tres actos centrales en favor de la igualdad, en los que se ha reconocido el papel de las delegadas y delegados de UGT PV en su lucha por el reconocimiento de la igualdad en el trabajo entre las mujeres y los hombres

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Asamblea por la Huelga del 8M

Asamblea por la Huelga del 8M

“Este 8M marcará un antes y un después en la lucha por la igualdad”

#UGTFeminista #VivesLliuresUnides

Hoy día 1 de marzo ha tenido lugar la Asamblea Conjunta de UGT y CCOO para convocar a la Huelga del 8 de marzo. Celebrada en el espacio cultural “La Rambleta”, llena a reventar, y conducida por la presentadora Xus Gomar, la asamblea ha contado con las intervenciones de Pilar Mora, secretaria de Formación Empleo e igualdad de Género de UGT-PV; Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT; Elena Blasco Secretaria de mujer de CCOO; Cloti Iborra, secretaria de la dona de CCOO PV y los secretarios generales estatales, Pepe Álvarez de UGT y Unai Sordo por CCOO.

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Asamblea de la huelga del 8M en Valencia

Asamblea de la huelga del 8M en Valencia

UGT PV y CCOO PV convocan a una asamblea conjunta este próiximo día 1 de marzo, con motivo de hacer un llamado a la Huelga del 8M.    Descargar cartel

La asamblea contará con las intervenciones de Pilar Mora, secretaria de Formación Empleo e igualdad de Género de UGT-PV; Cristina Antoñanzas, vicesecretaria general de UGT; Elena Blasco Secretaria de mujer de CCOO y Cloti Iborra, secretaria de la dona de CCOO PV. En la misma participarán también los secretarios Generales de País Valenciano Ismael Sáez, UGT-PV y Arturo León, CCOO PV y los secrtarios generales estatales, Pepe Álvarez UGT y Unai Sordo, CCOO.

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UGT y CCOO presentan los datos de la brecha salarial y los detalles de la Huelga Parcial del 8 de Marzo

UGT y CCOO presentan los datos de la brecha salarial y los detalles de la Huelga Parcial del 8 de Marzo

Hoy 21 de febrero, las responsables de igualdad de UGT PV y de CCOO PV, junto con los secretarios de organización de ambos sindicatos han denunciado, entre otras cosas, la situación de discriminación que padecen las mujeres en el mercado laboral, los datos de la brecha salarial y la situación la precariedad en la contratación . Todo ello motivos más que suficientes para convocar este 8 de marzo a los paros parciales de 2 horas.

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UGT PV y CCOO PV registran la convocatoria de huelga general para el 8 de Marzo

UGT-PV y CCOO-PV registran la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo

Este 20 de febrero ha sido presentado en el Registro del SERVEF, la convocatoria de una huelga general de dos horas por turno para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
Los objetivos de la huelga son:

  • Rechazar la desigualdad y discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral, y en particular la brecha salarial
  • Rechazar la cronificación del desempleo femenino en nuestro país
  • Rechazar radicalmente la violencia machista y la insuficiencia de medidas (en todos los ámbitos, pero con especial consideración al laboral) para la protección de las víctimas de violencia de género
  • Y rechazar la insuficiencia de las políticas de igualdad de género del Gobierno de España

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La huelga de 2 horas del #8M, un paso más para hacer visible la brecha de género en el trabajo

​La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado que la huelga de dos horas por turno del 8 de marzo es “un paso más, para hacer visible las discriminaciones de la mujer en el mercado laboral”. Unas discriminaciones que permanecen e incluso se acrecientan por las medias de recorte y austeridad, impuestas por el Gobierno del PP, y por su falta de compromiso para avanzar en las políticas de igualdad”.

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UGT y CCOO registran la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo

​Las confederaciones sindicales Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras han presentado esta mañana, en el Registro del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, la convocatoria de una huelga general de dos horas por turno para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.

La huelga tendrá lugar entre las 11:30 y 13:30 horas para los trabajadores y trabajadoras que tengan jornadas partidas y jornadas continuadas de mañana; entre las 16:00 y las 18:00 horas para quienes tengan jornadas continuadas en turno de tarde; y para quienes realizan jornadas continuadas en turno de noche la huelga se realizará en las primeras dos horas del turno. Estos horarios, no obstante, podrán ser adaptados, si fuera necesario, a las particulares circunstancias de las distintas empresas y sectores.

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La #BrechaSalarial engorda la cuenta de resultados de las empresas en 42.000 millones de euros al año

​La brecha salarial se situó en el 22,86%, afecta a más de 7 millones de trabajadoras y se cuantifica en 42.000 millones de euros al año: lo que dejan de cobrar las mujeres, engorda la cuenta de resultados de las empresas públicas y privadas.

  • La brecha se da en todos los sectores, en todos los tramos de edad, sean contratos a tiempo completo o a tiempo parcial, indefinidos o temporales, e independientemente del nivel de formación.
  • La mejoría del SMI beneficiará más a las mujeres porque son las principales perceptoras y las que reciben sueldos más bajos.
  • El Gobierno debe poner en marcha ya una Ley de igualdad salarial con sanciones ejemplarizantes.

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No es verdad que tengamos la brecha salarial más baja de la historia

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado hoy que "no es verdad que tengamos la brecha salarial más baja de la historia, lo que sucede es que los datos de Eurostat a los que se refiere ministra cuando habla de la reducción de la brecha salarial, no tienen en cuenta las pagas extraordinarias ni los salarios de las empresas de menos de 10 trabajadores, de forma que dejan al margen la mayor parte del tejido productivo de nuestro país"

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UGT y CCOO convocan una huelga de dos horas el próximo 8 de marzo

UGT y CCOO convocan una huelga de dos horas el próximo 8 de marzo

La Unión General de Trabajadores y las Comisiones Obreras convocan el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, una huelga de dos horas por turno para denunciar las brechas existentes en el mercado laboral y dar respuesta a las demandas y las necesidades de las trabajadoras de este país.

Ambos sindicatos convocarán asimismo asambleas, movilizaciones y concentraciones, con el lema "Vivas, libres, unidas por la igualdad", animando a los trabajadores y trabajadoras a participar de forma masiva en las manifestaciones que tendrán lugar el Día Internacional de la Mujer.

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La brecha de género en el mercado laboral se perpetúa en 2017

UGT-PV

Los datos de paro de 2017 reflejan que el desempleo sigue siendo mayor para las mujeres y cómo éstas tienen peor calidad en el empleo

  • ​El paro masculino se ha reducido en 2017 en 180.000 personas, mientras que el femenino solo en 100.000
  • El 90% del descenso del paro en diciembre corresponde a las mujeres, en actividades mayoritariamente feminizadas con motivo de la campaña navideña
  • Los contratos indefinidos en 2017 han aumentado casi un 10% para los hombres y solo un 4% para las mujeres
  • UGT reclama al Gobierno y a los empresarios medidas para el desarrollo efectivo de la igualdad en el mercado de trabajo de nuestro país

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UGT se suma al clamor frente a la violencia de género

UGT se suma al clamor frente a la violencia de género

La ciudadanía dice ¡Basta Ya!

Este fin de semana diversas movilizaciones han sido llevadas a cabo en lña Comunitat en torno el Día Internacional contra la Violencia de Género; la de Valencia, celebrada el mismo día 25 por la tarde, fue masiva y aglutinó a miles de personas que reclamaron el fin de una violencia absurda y terrible y demandaron un sistema basado en la igualdad.

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Contra la violencia machista, nos va la vida en ello

UGT pondrá en marcha un protocolo contra la violencia de género en la negociación colectiva

Pilar Mora Martínez, Secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género UGT PV

Desde el 1 de enero de 2003 hasta la actualidad han sido asesinadas por violencia de género un total de 916 mujeres en el Estado español. De esa terrible cifra, 119 han sido asesinadas en la Comunitat Valenciana. Es por ello, que se puede afirmar que la violencia de género es un problema muy grave, aunque en muchas ocasiones no sea percibido como tal.

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UGT pondrá en marcha un protocolo contra la violencia de género en la negociación colectiva

UGT pondrá en marcha un protocolo contra la violencia de género en la negociación colectiva

Con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género, que se celebra este sábado, 25 de noviembre, la Unión General de Trabajadores reclama al Gobierno que legisle para que, dentro de las empresas, los representantes de los trabajadores tengan herramientas para visibilizar la violencia de género, el acoso que sufren las mujeres, por razón de sexo, en el trabajo. 

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Los Pactos Contra La Violencia de Género y Machista

Los Pactos Contra La Violencia de Género y Machista

Esta mañana ha tenido lugar en UGT la celebración de la Jornada: "Los Pactos Contra La Violencia de Género y Machista", celebrada en el marco de las acciones de sensibilización que el sindicato lleva a cabo en el marco de la celebración del 25N, Día Internacional Contra las Violencias Machistas.

La jornada ha sido inaugurada por Pilar Mora, Secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género de UGT PV; quien ha hecho mención a la situación de violencia que sufren las mujeres en nuestro país, y la necesidad que tenemos como sociedad de implicarnos todos en buscar soluciones frente a este problema.

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Llamamiento sindical para participar en las movilizaciones convocadas contra la violencia de género

Llamamiento sindical para participar en las movilizaciones convocadas contra la violencia de género

​UGT y CCOO publican el manifiesto con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres.

Demandan una norma internacional para erradicar la violencia de género en el ámbito laboral y que el Gobierno de España apoye la adopción de un Convenio de la OIT en este sentido.

Los sindicatos, con motivo del Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, que se celebra el 25 de noviembre, han elaborado un manifiesto expresando su más “rotunda condena y repulsa a la violencia que se ejerce sobre las mujeres en todos los ámbitos y a todos los niveles”.

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Las mujeres en España trabajan gratis desde el 8 de noviembre hasta final de año

​La Comisión Europea ha dado a conocer hoy la brecha salarial en el conjunto de la Unión Europea, que pone de manifiesto que desde el 3 de noviembre y hasta final de año las mujeres europeas trabajamos gratis. Y eso es así a pesar de que la brecha en el conjunto de los 28 países de la Unión Europea ha pasado de ser del 16,7 con datos del año pasado al 16,3 según los últimos datos publicados.

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UGT-PV firma el Pacto Valenciano contra la Violencia de Género y Machista

UGT-PV firma el Pacto Valenciano contra la Violencia de Género y Machista

UGT-PV ha participado hoy en la firma del Pacto Valenciano contra la Violencia de Género i Machista. El Secretario General Ismael Sanz Vaquero ha procedido a la rúbrica simultanea junto al President, la Vicepresidenta y el Gobierno Valenciano, las personas representantes de las administraciones, de los partidos políticos, de los sindicatos, así como de las organizaciones de mujeres y feministas, entre otras del País Valenciano.

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UGT se adhiere al manifiesto de la Plataforma Estatal contra las violencias machistas

UGT-PV

La Comisión ejecutiva Confederal de UGT exige que se convoque de forma inmediata el pleno del Congreso que debe aprobar el Pacto de Estado contra la violencia de género y suscribe el manifiesto de la Plataforma Estatal 7N contra las violencias machistas. La comisión Ejecutiva Confederal ha tomado esta decisión ante la situación que generada por el caso “Juana Rivas· y la convocatoria de concentraciones para el 9 de septiembre.

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Las mujeres, las más precarizadas en actividades ya de por si precarizadas, como las vinculadas al turismo

En hostelería las mujeres ganan un 25,01% menos que los hombres y un 46,63% menos del salario medio anual

​Las actividades vinculadas al sector del turismo son fiel reflejo del modelo avalado por la reforma laboral del Gobierno, de precariedad y bajos salarios y también una muestra de la injustificable y alarmante brecha de género que sufre nuestro país.

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UGT valora el Pacto de Estado contra la Violencia de Género

UGT valora el Pacto de Estado contra la Violencia de Género

Las medidas económicas deberían ir acompañadas de medidas laborales
​UGT valora el Pacto de Estado contra la violencia de género alcanzado por todos los grupos parlamentarios en el Congreso, aunque lo considera insuficiente. Para el sindicato, a la espera de analizar en detalle el contenido del consenso, considera que pueden ser positivas aquellas medidas de carácter económico que benefician directamente a las víctimas, pero éstas deberían ir acompañadas de medidas laborales que otorguen garantías de empleo y protección para toda las trabajadoras y no solo para las  Administraciones Públicas. De esta forma se pierde una oportunidad.

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El Pacto de Estado contra la Violencia de Género tiene que ser una realidad ya

​El Secretario General ha señalado que es preciso acabar con el “terrorismo machista” que está segando la vida de mujeres en España y que hace que decenas de miles de ellas estén amenazadas y no vivan con libertad y ha reclamado que el Pacto de Estado acabe sus conclusiones, para  poder implementar ya políticas que acaben con esta lacra social.

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X aniversario del Premio Avanzando en Igualdad de FESP-UGT-PV

X aniversario del Premio Avanzando en Igualdad de FESP-UGT-PV

Amelia Valcárcel recibe el Premio Avanzando en Igualdad de FESP-UGT-PV, en el X aniversario de estos premios. El segundo premio, bajo la mención Premio Merche Albiach, ha recaido en Rai Carretero Perona, por su trayectoria sinbdical y por la defensa de la igualdad y los derechos de las mujeres.

El acto de entrega, que ha contado con la participación del president de la Generalitat, Ximo Puig,  ha tenido lugar este viernes 2 de junio en el Salón de Actos de la Casa del Pueblo de UGT PV.

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Información básica Servicio de hogar familiar 2015