Una mujer debe trabajar 418 días para cobrar lo que un hombre en un año

Los trabajadores y trabajadoras de la UGT-PV se han concentrado hoy a las puertas de la Casa del Pueblo de la UGT en Valencia para conmemorar el Día Internacional de la Igualdad Salarial y reclamar la erradicación de la brecha salarial que indica que una mujer tiene que trabajar 418 días para cobrar lo mismo que un hombre durante un año, es decir 53 días más.

Este es el segundo año en que se conmemora el día Internacional por la Igualdad salarial o Día Internacional contra la discriminación salarial, dos maneras diferentes de decirlo pero un sólo significado: las mujeres perciben a final de mes alrededor de un 30% menos  que los hombres por realizar igual trabajo.

Informe de UGT con motivo de la Jornada por la Igualdad Salarial que se celebra mañana

UGT ha elaborado un Informe sobre Igualdad Salarial, con motivo de la Jornada por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres que se celebra mañana. En el mismo, constata que todavía persiste la brecha salarial en Europa (donde las trabajadoras cobran de media un 15% menos que los hombres) y que España es uno de los países donde las diferencias salariales son más elevadas. Así los últimos datos disponibles señalan que la ganancia media anual femenina supuso el 78,1% de la masculina. En dicho informe se desvelan también las consecuencias de las desigualdades de las mujeres en el mercado de trabajo: las mujeres perceptoras de prestaciones por jubilación o incapacidad siguen siendo minoritarias, y casi la mitad de las pensiones que perciben lo son de viudedad y no contributivas. El sindicato considera necesario abordar la desigualdad no sólo desde el ámbito laboral, sino también desde el ámbito político y económico.

Miles de personas han participaron ayer en Valencia en la manifestación en contra de la violencia de género, organizada por la Plataforma Feminista de Valencia, de la que la UGT-PV forma parte, con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres.

Los datos exigen una actuación urgente de todos los/las actores implicados

La UGT-PV denuncia el escaso interés que se manifiesta por parte de los/las Responsables políticos de la Comunitat Valenciana en ayudar al colectivo de mujeres que padecen violencia de género, cuestión que también se observa entre el empresariado y todos/as aquellos/as actores sociales implicados directamente en atender esta demanda social.

El próximo jueves, 25 de noviembre, se conmemora el Día Internacional contra la Violencia de Género. Con motivo del mismo, se celebrará una Manifestación que saldrá desde las 19:30 horas desde la Plaza Alfonso el Magnánimo de la ciudad de Valencia; además en Alicante habrá una concentración a las 19:30 horas en la Plaza Calvo Sotelo y en Castellón se ha convocado una manifestación a las 19:30 horas, se iniciará en la Plaza de la Paz y finalizará en la Plaza Santa Clara. Un año más, UGT junto con la Plataforma Feminista del País Valenciano manifestamos nuestra repulsa contra todo tipo de violencia machista que sigue ejerciéndose copn una virulencia letal en todo el mundo, manifestación brutal de la discriminación entre mujeres y hombres y violación de los derechos humanos y las libertades fundamentales.

El sindicato ha organizado esta mañana una jornada para conmemorar el Día Internacional de la Violencia de Género que se celebra el día 25 de noviembre

UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports ha conmemorado esta mañana el ‘Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra la Mujer’, que se celebra el próximo 25 de noviembre, con una jornada informativa en la que han participado la secretaria de Igualdad de la Unión Comarcal Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Sonia Pérez, la técnica del departamento de la Mujer de UGT-PV, Mª Ángeles Bustamante, y la responsable de la Unidad de Violencia de género sobre la Mujer de la Subdelegación de Gobierno, Belén Soldevila.

El pasado lunes día 8 de noviembre tuvo lugar el inicio del curso Prevención de Riesgos Psicosociales: Violencia de Género. Este curso, que finalizó el jueves día 11, ha tenido una duración de 30 horas; se ha impartido en la Escuela Vicent Redolat y ha estado dirigido a delegados y delegadas, así como a las compañeras responsables de las diferentes secretarías de Igualdad de las Uniones Comarcales y Federaciones de la UGT-PV.

Más de 120 delegados y delegadas de la UGT-PV y responsables de federaciones y uniones comarcales del sindicato han participado esta mañana en la Jornada de Buenas Prácticas en la aplicación de los planes de igualdad en las empresas valencianas y medidas de prevención y erradicación del acoso sexual y por razón de sexo, organizada en la Escola de Formació Vicent Redolat de Paterna.

El pasado 5 de octubre tuvo lugar la comparecencia de la Secretaria de la Mujer de la UGT-PV, Petra Araque Catena en las Cortes Valencianas, en representación del sindicato que forma parte de la Comisión Especial para el estudio del Anteproyecto de Ley Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad Valenciana.

Ayer lunes día 4 de octubre tuvo lugar el inicio del curso: Instrumentos para la Igualdad de Género. Este curso tiene una duración de 30 horas, se imparte en la Escuela Vicent Redolat y está dirigido a delegados y delegadas, así como a las compañeras responsables de las diferentes secretarías de Igualdad de la UGT-PV.

La reforma laboral contribuirá a aumentar las desigualdades y las discriminaciones de género

UGT anima a las mujeres a participar en la huelga general para mostrar su rechazo a una reforma laboral que afecta sobre todo a los más débiles: trabajadores, pensionistas y desempleados mermando su capacidad económica y contribuyendo a aumentar las desigualdades y las discriminaciones de género.

La UGT-PV ha presentado esta mañana en la sede del sindicato en Valencia a una veintena de delegados y delegadas del sector del metal el Anexo a la Guía para la Elaboración de los Planes de Igualdad en las empresas de la Comunitat Valenciana. Este Anexo es específico del sector del metal por lo que centra las líneas básicas a seguir en su elaboración.

En el año 2008, la UGT-PV, elaboramos a través del PAVACE, la “Guía práctica para la elaboración de planes de igualdad en las empresas”, con el objetivo de guiar a las y los representantes sindicales en la correcta elaboración de los diagnósticos y los planes de igualdad en las empresas a través de la negociación colectiva. Este año, hemos considerado, que debido a la importancia de continuar con la negociación y la elaboración de dichos planes, debemos dar un paso más, y por ello proponemos complementar dicha guía con la elaboración de una serie de manuales prácticos con el objetivo de informar y orientar sobre el diagnóstico, elaboración, implementación, seguimiento y evaluación de los Planes de Igualdad en las Empresas en función del sector de actividad, así como orientaciones generales para su inclusión en la Negociación colectiva. Es decir, hacer la guía una herramienta más real y cercana para cada realidad concreta y, sobre todo, más fácil de utilizar en el extenso y a veces complejo entramado empresarial.

La UGT-PV ha presentado esta mañana en la sede del sindicato en Valencia a una veintena de delegados y delegadas del sector de limpieza el Anexo a la Guía para la Elaboración de los Planes de Igualdad en las empresas de la Comunitat Valenciana. Este Anexo es específico del sector de limpieza por lo que centra las líneas básicas a seguir en su elaboración.

La Federación de Servicios de la UGT-PV valora positivamente el avance en las mejoras laborales del personal de la Ciudad de las Artes y las Ciencias que supone la puesta en marcha del Plan de Igualdad, firmado el pasado 16 de marzo entre la dirección y el comité de empresa, en el que UGT ostenta la mayoría, con 8 de los 13 representantes.

UGT Millars-Plana Baixa-Palància ha conmemorado esta mañana el Día Internacional de la Mujer Trabajadora bajo el lema “Les Dones: a mateix treball, mateix salari”. El acto, organizado por la Secretaria de la Mujer y Políticas Sociales de la Unión Comarcal ha servido para denunciar la discriminación entre hombres y mujeres aún existe en el  mundo laboral y para reiterar que aún es necesario alcanzar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.

La UGT La Muntanya–Valle del Vinalopó ha celebrado esta mañana, día 11 de Marzo, en el salón de actos de la Casa del Festero de la localidad de Villena, el Taller de Prevención de Violencia de Género que ha organizado la Secretaria de de Igualdad, en conmemoración del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer y de la Mujer Trabajadora.

La UGT-PV participa en los actos celebrados por toda la geografía valenciana para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora. La comitiva del sindicato en la manifestación convocada en Valencia estuvo encabezada por el secretario general de la UGT-PV, Conrado Hernández, y la secretaria de mujer, Petra Araque.