Mujer


El principal objetivo de área de la Mujer de la UGT-PV es la integración de las mujeres en todas las estructuras de nuestra organización, así como atender sus necesidades laborales. Todo ello a través del asesoramiento y la orientación laboral, la formación, la elaboración de estudios y publicaciones, la realización de jornadas y conferencias, la participación en la negociación colectiva, etc.

C/ Arquitecto Mora, 7-2. 46010 Valencia
Tel.: 96 388 41 40 


 Actualidad

La UE se unirá a la Convención Internacional para combatir la violencia contra la mujer

​El 11 de mayo de 2017, el Consejo adoptó dos decisiones sobre la firma del Convenio del Consejo de Europa (Convención de Estambul) sobre la prevención y la lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica.

Al decidir sumarse al Convenio de Estambul, la Unión Europea confirma su compromiso de combatir la violencia contra la mujer en su territorio y a escala mundial, y refuerza el marco jurídico vigente y su capacidad de actuar.

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UGT PV participa en el acto de Presentación del Acuerdo del Consell para la creación del Pacto Valenciano contra la Violencia de Género y Machista

Este día 10 de abril ha tenido lugar la presentación del   Pacto Valenciano Contra La Violencia De Género y Machista para instar a los diferentes agentes políticos, sociales, culturales, cívicos y económicos a trabajar las acciones y líneas estratégicas transversales de lucha contra la violencia de género y machista que deberá contemplar este Plan.

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Los PGE 2017 deben dotar del enfoque de género todas sus partidas

Los PGE 2017 deben dotar del enfoque de género todas sus partidas

UGT insiste en la necesidad de incorporar la perspectiva de género tanto en los PGE 2017, como en los presupuestos de las Comunidades Autónomas, para avanzar en la igualdad entre hombres y mujeres y establecer un Plan estratégico de Igualdad de oportunidades, en el marco del Consejo de Participación de la Mujer. Un Consejo que es preciso convocar de manera urgente, pues no se reúne desde el año 2015. El sindicato recuerda que actualmente se destinan 18 millones de euros menos  que en 2009 a la Igualdad entre mujeres y hombres, lo que ha repercutido negativamente en la situación de las mujeres en el mercado laboral. Un déficit que no puede permitirse ningún país avanzado.

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La igualdad no debe dar igual

Por Pilar Mora Martínez

10 años de la aprobación de la Ley Orgánica de Igualdad

¿Somos los hombres y las mujeres más iguales o al menos nos hemos dotado de las herramientas para serlo en estos últimos diez años? Buena cuestión para plantearnos ahora, que se cumplen 10 años de la aprobación de la Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Obviamente la respuesta debería ser que sí, que estamos en el camino, pero la realidad es otra y es dura.

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UGT exige recuperar la Ley de Igualdad y dotarla de recursos en los Presupuestos Generales del Estado

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La Unión General de trabajadores exige, coincidiendo con el décimo aniversario de la Ley de Igualdad, avanzar en esta norma, implementarla y dotarla de los recursos necesarios para su aplicación a través de los Presupuestos Generales del Estado, e incluso mejorarla para dar pasos adelante en esta materia. El sindicato considera que ésta ha sido una década de avances, en una primera fase, y de retrocesos en estos seis años de gobierno del Partido Popular.

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¡Lluitem per la igualtat!

¡Lluitem per la igualtat!

Valencia se tiñó de morado; y es que miles de personas participaron ayer de una multitudinaria manifestación que recorrió las principales calles del centro de Valencia con motivo de la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. La marcha tuvo tintes festivos, pero también reivindicativos; y es que un año más hay que seguir reclamando para romper la brecha que existe entre hombres y mujeres en cuanto la igualdad salarial, la igualdad efectiva, el fin de las discriminaciones y el fin de la violencia de género.

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UGT PV celebra el 8 de Marzo con una jornada de reconocimientos y reivindicaciones

UGT PV celebra el 8 de Marzo con una jornada de reconocimientos y reivindicaciones

UGT-PV conmemora un año más el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. La jornada ha estado inaugurado por Pilar Mora, secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género de UGT quien ha ratificado el compromiso del sindicato con la igualdad y contra la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres. En esa línea Mora ha señalado que UGT se adhiere además este 8 de marzo al paro internacional de las mujeres, un paro económico, de cuidados y de consumo que se llevará a cabo a nivel mundial.

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UGT PV se une al Paro Internacional de Mujeres

UGT PV se suma al Llamamiento al Paro Internacional de Mujeres del día 8 de marzo 2017, un paro económico, de cuidados, de consumo… de media hora, que comenzará a partir de las 12:00 del 8 de marzo y que se llevará a cabo a nivel mundial.

En esa línea el día 8 por la mañana habrá una concentración a las puertas de UGT PV y una lectura de manifiesto. Con este gesto se pretende exigir al Gobierno actuaciones contra la situación de discriminación y violencia que sufren las mujeres, y reforzar el compromiso sindical con la eliminación de la desigualdad laboral.

#ParoINternacionalMujeres #MujeresenHuelga #8M  + info

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UGT PV denuncia la precariedad laboral de las mujeres frente a los hombres con motivo del 8 de marzo

UGT PV denuncia la precariedad laboral de las mujeres frente a los hombres con motivo del 8 de marzo

La Secretaria de Formación, Empleo e Igualdad de Género de UGT PV, Pilar Mora; ha compartido mesa con la Secretaria de Mujer de CCOO PV, Cándida Barroso para denunciar la situación de las mujeres en el terreno laboral, con motivo de la celebración del 8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres.

En su comparecencia Pilar Mora, ha alertado de los peligros de la desigualdad salarial y de la precariedad en la contratación que sufren las mujeres, pese a su mayor formación académica.

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En defensa de la igualdad salarial

En defensa de la igualdad salarial

Hoy, Día de la Igualdad Salarial, ha tenido lugar unas concentraciones y lectura de manifiesto, en las Casas del Pueblo de Valencia, Castellón y Alicante, en las que se ha reivindicado la urgente necesidad de erradicar la brecha salarial y la eliminación de la discriminación salarial que las mujeres padecen por el simple hecho de serlo.

En ese sentido UGT ha planteado su denuncia y sus demandas entre las que evidencia las mujeres han sido las principales perjudicadas por las medidas adoptadas en España frente a la crisis, ya que mientras en la mayor parte de los países de la UE se ha reducido la brecha salarial, aquí ha permanecido casi invariable.

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Las mujeres aportan más de su salario que los hombres a la cesta de la compra

Las mujeres aportan más de su salario que los hombres a la cesta de la compra

Los salarios en España, más cerca del Este de Europa

Las mujeres europeas reciben salarios más bajos que los hombres en todos los países de la UE y en la mayor parte de los sectores, lo que hace que la misma cesta de la compra sea más costosa para las mujeres que para los hombres. Así en España las mujeres destinan un 9,81% de su salario frente al 8,21% del salario que destinan los hombres a este fin. Esta brecha es superior en función del sector y de cada puesto de trabajo y se dispararía, si, además de tener en cuenta la alimentación, incluyéramos otros gastos esenciales (vivienda, luz, gas, transporte, etc.).  Descargar informe "Los salarios en España más próximos a los países del Este que al resto de Europa"

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Casi un millón y medio de mujeres subsisten con pensiones inferiores a 700 euros

La brecha en las pensiones de jubilación se sitúa en un 37,95%, la de los salarios en el 23,25%

UGT señala que poco más de dos millones de mujeres han podido acceder a una pensión de jubilación frente a más de tres millones de hombres y denuncia que la brecha salarial, que afecta a las mujeres a los largo de su vida laboral, tiene efectos sobre cualquier tipo de pensión, en todos los regímenes y en todas las clases, perpetuándose a lo largo de toda la vida.

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El permiso de paternidad de 4 semanas es positivo, pero ha tardado 9 años en hacerse realidad

​UGT valora la entrada en vigor, el 1 de enero, de la ley que amplía la duración del permiso de paternidad a 4 semanas pero lamenta que haya tardado 9 años en hacerse realidad.
El sindicato afirma que todavía estamos lejos de los países más avanzados en esta materia, reclama políticas para igualar las condiciones laborales de las mujeres y facilitar la corresponsabilidad compartida. Demanda al Gobierno la ampliación progresiva de los permisos de maternidad y paternidad; una educación en igualdad, universal y pública para la atención de menores de 0 a 3 años, con infraestructuras adecuadas, servicios y centros públicos de atención infantil y de personas dependientes, garantizando recursos suficientes y personal especializado.

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UGT PV demanda un Pacto de Estado contra la Violencia de Género

UGT PV demanda un Pacto de Estado contra la Violencia de Género

Jornada de Los Planes de Igualdad frente a las Violencias de Género

Esta mañana ha tenido lugar en la casa del Pueblo de UGT PV Una jornada para tratar en profundidad la cuestión de los Planes de Igualdad contra la violencia de género. La inauguración de la misma ha corrido a cargo de Pilar Mora, Secretaria de Empleo, Formación e Igualdad de Género UGT-PV, quien en su intervención ha hecho referencia a las diferentes violencias que sufren las mujeres y a la necesidad de atajarlas. Ver programa 

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11 mensajes contra la violencia de género

11 mensajes contra la violencia de género

UGT PV se suma a la campaña contra la violencia machista de la Unión de Trabajadores de la ONCE de Valencia

Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, la Unión de Trabajadores de la ONCE de Valencia lanzó el martes, día 15 de noviembre, una campaña de sensibilización en redes sociales, denominada “Súmate para Multiplicar”. La campaña consta de 11 mensajes en video, accesibles mediante voz en off, subtítulos y lengua de signos, y once reflexiones sobre la violencia de género remitidas por reconocidos profesionales del ámbito de la cultura, de la política, de la judicatura, de las ONGs, etc.

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Las mujeres en España trabajan una media de dos meses al año gratis

Las mujeres en España trabajan una media de dos meses al año gratis

La Unión General de Trabajadores denuncia un año más que la brecha salarial en España, según datos de Eurostat, se sitúa en el 14,9% lo que supone que las mujeres en nuestro país trabajan gratis una media de 54 días (casi dos meses). Para poner de manifiesto esta realidad, el sindicato iniciará una campaña, con el lema #YoTrabajoGratis, que se desarrollará del 8 de noviembre hasta el 31 de diciembre, el periodo de tiempo en el que las trabajadoras españolas regalan su trabajo. UGT advierte de que las discriminaciones en el empleo que soportan las mujeres -acceso al mercado de trabajo, modalidades de contratación, duración de la jornada, interrupciones de carrera para el cuidado de familiares, etc- les perjudican económicamente a lo largo de toda la vida acentuándose a la hora de la jubilación. Los últimos datos de la EPA, además, muestran el empeoramiento de la situación de las mujeres en el mercado laboral y el incremento de las desigualdades por lo que reclama la aprobación urgente de una Ley de Igualdad Salarial y exige al nuevo Gobierno que adopte las medidas necesarias para hacer frente a esta discriminación.

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La Coordinadora de Mujeres e Igualdad de Género UGT-PV se reúne en la Casa del Pueblo de Valencia

La Coordinadora de Mujeres e Igualdad de Género UGT-PV se reúne en la Casa del Pueblo de Valencia

La Coordinadora de Mujeres e Igualdad de Género de la UGT-PV, que está presidida por la Secretaria de Empleo, Formación e Igualdad de Género Pilar Mora Martínez, es un órgano consultivo y de participación de las afiliadas de nuestra organización a través de las personas responsables en materia de Mujeres y/o Igualdad de Género de las Federaciones Nacionales y las Territoriales Intercomarcales de UGT-PV.

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UGT PV defiende la necesidad de políticas contra la violencia de género en Les Corts

UGT PV defiende la necesidad de políticas contra la violencia de género en Les Corts

Elvira Rodenas Sancho, actualmente responsable de la Secretaría de Relaciones Institucionales de UGT PV, participó este 17 de mayo en la Mesa de Les Corts como integrante del grupo de personas expertas designado por la subcomisión de trabajo para la realización de un trabajo integral, para la erradicación de las violencias de género en la Comunitat Valenciana.

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¡Sense feminisme no hi ha revolució!

¡Sense feminisme no hi ha revolució!

UGT PV participó este 8 de marzo un año más de la manifestación en la que miles de persona salieron a la calle para celebrar el Día Internacional de la Mujer. La que discurrió por las principales vias de la ciudad tuvo tintes festivos, pero también reivindicativos; y es que un año más hay que seguir reclamando para romper la  que existe entre hombres y mujeres en cuanto la igualdad salarial y el fin de la violencia de género.

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UGT PV denuncia la precariedad laboral de las mujeres frente a los hombres en la rueda de prensa con motivo del 8 de marzo

UGT PV  denuncia la precariedad laboral de las mujeres frente a los hombres en  la rueda de prensa con motivo del 8 de marzo

La Secretaria de, de Organización y Responsable de Igualdad de Género de UGT PV, Elvira Rodenas; ha compartido mesa con la Secretaria de Mujer de CCOO PV, Cándida Barroso para denunciar la situación de la mujer en el terreno laboral,  con motivo de la celebración del 8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres.

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UGT PV entrega las Menciones de Honor del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras

UGT PV ha hecho entrega de las Menciones de Honor 2016 del Día Internacional de las Mujeres Trabajadoras.  En esta edición las personas galardonadas han sido Paqui Ros Rodríguez, por su actividad sindical y Paqui Méndez Álvarez, por su trayectoria laboral por el reconocimiento de las mujeres. Los Premios les han  sido entregados por el Secretario General de UGT PV, Gonzalo Pino y por la Secretaria de  Organización y Responsable de Igualdad de Género, Elvira Rodenas, respectivamente en un acto que ha contado con la intervención del Secretario Autonómico de Inclusión y de la Agencia Valenciana de la Igualdad, Alberto Ibáñez Mezquita.  Descargar programa de actos

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Las mujeres en España castigadas a trabajar 88 días más al año para cobrar igual que los hombres

Las mujeres en España castigadas a trabajar 88 días más al año para cobrar igual que los hombresUn año más por estas fechas el calendario de conmemoraciones nos recuerda que se tiene una asignatura pendiente con las mujeres, otra más, que en este caso hace referencia a la brecha salarial entre mujeres y hombres; entendida como la diferencia entre los salarios percibidos y calculada entre los ingresos por hora. Cuestión que sitúa  a España en el 24% de esta brecha tras tres años de aumento de la misma.

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UGT PV participa en la multitudinaria manifestación del 25N, Día Internacional de las Violencias contra las Mujeres en Valencia

UGT PV participa en la multitudinaria manifestación del 25N, Día Internacional de las Violencias contra las Mujeres en Valencia

UGT PV participó ayer, en Valencia, en la multitudinaria manifestación del 25N, Día Internacional de las Violencias contra las Mujeres.
Cada año son más las mujeres y hombres que salen a la calle a gritar alto y claro: ¡no a las violencias contra las mujeres! En una sociedad democrática no es admisible que 64 mujeres y 10 criaturas hayan sido asesinadas entre el 1 de diciembre de 2014 hasta el 31 de octubre de 2015.

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Información básica Servicio de hogar familiar 2015