La igualdad salarial, un objetivo pendiente

Hoy se ha presentado el informe “La igualdad salarial, un objetivo pendiente”, que se ha elaborado, con motivo del día 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial, con la finalidad de dar a conocer las diferencias retributivas que perjudican a las mujeres trabajadoras.
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Este año nos hemos centrado en dos aspectos, la pérdida del poder adquisitivo que se agrava en el tiempo como resultado de una discriminación salarial, trasladada en términos económicos a menores percepciones salariales por parte de las mujeres. Y otro aspecto que hemos relacionado con la brecha salarial, el empleo del tiempo en tareas del hogar y cuidado de familiares. Si estos trabajos, a los que dedican mayor número de horas las mujeres, fueran reconocidos en términos económicos, la brecha salarial se duplicaría.