Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

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 Actualidad Empleo y formación

Debemos afianzar la senda de la recuperación, reforzando la protección a la población más vulnerable

Valoración de UGT-P.V. Respecto de los datos del paro de abril de 2021

La evolución del mercado de trabajo evidencia la necesidad de seguir luchando contra la pandemia y acelerando la vacunación para recuperar la actividad

El mes de abril en la Comunitat cierra con un leve incremento mensual y anual del paro,aunque bastante menor al registrado en el año pasado. Abril nos presenta además un incremento del número de personas cotizantes, con un incremento anual de casi 80.000, lo que sitúa el número de cotizantes en cifras similares a las de abril del 2019. Por otra parte, se registra una leve caída de la contratación, fruto de la caída de la indefinida. Además, en abril cae el número de personas perceptoras de prestaciones, llegando la cobertura solo al 53% de la población parada.Por otra parte, un mes más vuelve a reducirse el número de personas en ERTE, lo que significa que se están incorporando a sus puestos de trabajo.

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Frente a la precariedad y la temporalidad en el trabajo UGT reclama la creación de empleo de calidad y con derechos

VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 1T2021

La tasa de temporalidad sigue muy elevada en un mercado laboral que no ha recuperado los niveles previos a la crisis, y donde se constata el abandono en la búsqueda de empleo

La primera encuesta del año registra un descenso del paro trimestral, en 3.700 personas, pero un incremento de más de 45.000 personas respecto a cifras de hace un año. La reducción trimestral que a priori es una buena noticia, queda desdibujada al observar las cifras de actividad y empleo. Ya que al igual que en el paro, se reduce la población activa, con la pérdida en un solo trimestre de casi 44.000 personas activas, es decir personas que al perder el empleo (se han perdido más de 40.000 empleos) han pasado a la inactividad, ya que han desistido de buscarlo por la falta de oportunidades en la situación actual.

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Los datos reflejan las restricciones a consecuencia de la Covid-19 y los agujeros negros de un mercado laboral marcado por la precariedad y temporalidad

Valoración de UGT-P.V. Respecto de los datos del paro de enero de 2021

A las puertas del aniversario de la reforma laboral de febrero de 2012, UGT exige abordar las negociaciones paralizadas en marzo pasado para derogar las reformas laborales, sobre todo sus aspectos más lesivos, y establecer ya la subida del SMI para este año

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El paro se ceba en los más vulnerables

VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 4T2020

El descenso en el desempleo que presenta la EPA se debe fundamentalmente a la disminución de la población activa, derivada del desánimo social, y al aumento de personas desempleadas de larga duración

La última encuesta del año 2020 registra cierta recuperación trimestral del empleo y una gran bajada del paro, en torno a 24.000 personas paradas menos que el trimestre anterior y un descenso de la población activa. La tasa de paro valenciana se sitúa en el 16,37%, siendo menor que la registrada en trimestre pasado.  Ahora, es en los datos anuales donde se observa la gran brecha que la pandemia ha dejado a lo largo de todo este año, con tasas de paro más de 2 puntos superiores a las de hace un año y con una contracción de la tasa de ocupación y actividad y un incremento de la población parada de larga duración, que ha crecido a lo largo de este año en más de 26.000 personas.

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La prórroga de los ertes, el refuerzo de las políticas activas de empelo y la derogación de las reformas laborales puntales necesarios para el crecimiento del empleo

Valoración de UGT-P.V. Respecto de los datos del paro de diciembre de 2020

Los datos del paro del mes de diciembre arrojan un total de 437.701 personas desempleadas en la Comunitat, lo que implica un aumento respecto al mes anterior de 4.030 personas y un 22,41% más en relación con el año anterior. El principal incremento se produce en la provincia de Valencia que sube en términos relativos un 1,24% respecto al mes de noviembre, igualmente aumenta en la provincia de Alicante un 0,81%, mientras que en Castellón se produce un descenso muy poco apreciable del -0,05%.

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Es básico mantener los ERTE el tiempo que sea necesario para sostener la demanda interna

Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de noviembre de 2020

El mes de noviembre cierra con datos ambivalente según el territorio, siendo el modelo productivo territorial el que determina de forma muy clara los resultados. Muestra de ello es el dato del paro que a pesar de mostrar un resultado constante en la Comunitat, con un leve aumento, registra una evolución dispar al crecer en Alicante y reducirse en Castellón y Valencia. Por otra parte el dato de afiliación es bueno respecto al mes anterior, aunque de igual forma que en el paro, está muy condicionado al territorio ya que se reduce en Alicante y crece en Valencia y Castellón. En cambio, los datos en cuanto a contratación registran una contracción, siendo similar a la de años anteriores en este periodo, aunque con cifras de partida peores. Así, destacan los descensos de la contratación indefinida, siendo mucho menor la temporal. Por último, respecto a la tasa de cobertura de prestaciones por desempleo, se registra una reducción en el número de personas beneficiarias, situándose la tasa en el 55,69%.

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pacto UGT AYTOlogos2019

El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

 

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