Empleo y Formación UGT-PV
Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.
Tèl.: 96 388 41 40
Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
- Informes Mercado de Trabajo
- Formación: Talleres y Jornadas
- Noticias
- Publicaciones y Guías
Actualidad Empleo y formación
Guía. El cambio climático y sus repercusiones en la creación de empleo
Esta guía pretende sensibilizar e informar al conjunto de trabajadoras y trabajadores de la Ciudad de Valencia, tanto sobre los efectos nocivos del cambio climático en distintos ámbitos, como la salud, la economía y el empleo, como sobre las políticas que deben ponerse en marcha para mitigarlo y cómo éstas pueden el afectar al sector productivo y convertirse en una oportunidad de crecimiento económico, social y ambiental. Pero tenemos que actuar ahora.
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Guía Sindical sobre “Planes de Igualdad: Avanzamos en corresponsabilidad y conciliación"
Hoy se ha presentado en la Casa del Pueblo de Valencia la Guía Sindical sobre “Planes de Igualdad: Avanzamos en corresponsabilidad y conciliación".
Guía “Las cualificaciones profesionales del empleo doméstico”
En el servicio de hogar familiar, existen muchas personas que a pesar de tener experiencia por llevar mucho tiempo trabajando, en tareas necesarias para cubrir las necesidades de las familias, tanto en lo referente al cuidado de personas dependientes, como en las labores de mantenimiento del hogar, no disponen de la acreditación oficial necesaria para optar a determinados puestos de trabajo.
En esta guía se facilita información relacionada con las competencias que se requieren en el empleo doméstico y sobre lo que hay que hacer para obtener un reconocimiento oficial.
Reconocimiento de las competencias profesionales
En los últimos años las competencias profesionales han adquirido especial importancia tanto en la organización del trabajo como los procesos de selección para nuevas incorporaciones de trabajadores y trabajadoras. Cada vez es más necesario tener mayores niveles de formación y acreditar “oficialmente” los conocimientos, las aptitudes y las capacidades que tenemos y que nos permiten desarrollar de manera adecuada una determinada actividad profesional.
En esta guía, se facilita información sobre las distintas vías por las que se puede obtener una certificación oficial de las competencias profesionales.
Formación: Desde los Centros Especiales de Empleo al Empleo Ordinario
UGT PV organizó un taller formativo de Centros Especiales de Empleo como tránsito al empleo ordinario el pasado día 3 de octubre por la mañana, con una duración de cuatro horas y enmarcado dentro de las acciones formativas del Pacto por el Empleo de la Ciudad de Valencia en la cual la UGT-PV participa junto con otros agentes sociales y el Ayuntamiento de Valencia.
Contenidos
Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia
El Pacto para el empleo de la ciudad de València es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad. Mediante la coordinación y el consenso de las entidades que forman parte del Pacto, se optimizan todos los recursos de la ciudad dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo de las personas.
Actualmente está en vigor el VII Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2021 al 2024 y ha sido suscrito por el Ayuntamiento de València y los siguientes agentes económicos y sociales: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO-PV), Unión Sindical Obrera Comunidad Valenciana (USO-CV) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde el año 2002, año en que se firmó el primer Pacto en la ciudad de València.
Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, dirigidas tanto a la población parada como ocupada, con el objetivo repercutir en la cantidad y en la calidad del empleo.
Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación: Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.)
