Empleo y Formación UGT-PV
Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.
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Actualidad Empleo y formación
UGT-PV presenta la campaña “Orienta Empleo Verde” en el marco de las VI Jornadas de Educación Ambiental de la Comunitat Valenciana

Más de 500 personas participaron en las VI Jornadas de Educación Ambiental de la Comunitat Valenciana, que se celebraron desde el 29 de septiembre hasta el 1 de octubre en la Universitat Jaume I de Castelló. Estas jornadas, organizadas por la conselleria de Transición Ecológica a través del Centro de Educación Ambiental de la Comunitat Valenciana (CEACV), tienen como lema “Actuar desde la esperanza”, y contaron con la presencia de profesionales de diversos sectores.
UGT-PV participa en las Jornadas de formación sobre empleo verde de la Cruz Roja presentando la campaña “Orienta Empleo Verde”

La Cruz Roja, en su apuesta por acercar el mercado laboral a aquellas personas que más lo necesitan, y siendo consciente de la necesidad apremiante de poner el foco en la economía verde, organizó los días 4 y 6 de octubre unas jornadas formativas sobre empleo verde dirigido a los 25 técnicos del Plan de empleo de Cruz Roja en Valencia. El objetivo era poner en marcha un proceso de generación de ideas para iniciar una aproximación a este campo, con dinámicas creativas para proyectar una mirada al futuro del empleo.
VALÈNCIA ACTIVA ABRE LA INSCRIPCIÓN A NUEVAS FORMACIONES SOBRE HABILIDADES LABORALES Y SOCIALES

Información acerca de la nueva formación gratuita que ha lanzado València Activa en materia de resolución de conflictos, negociación, inteligencia emocional, análisis DAFO, hablar en público, presentaciones de impacto, etc. Dirigida a jóvenes de 16 a 29 años, mujeres y personas desempleadas de larga duración.
Última sesión del ciclo de seminarios para el profesorado “Nuevas oportunidades para el Empleo Verde”

Esta mañana ha tenido lugar la última sesión del ciclo de seminarios para el profesorado organizado desde la UGT-PV con el apoyo del CEFIRE-CETEM con el título “Nuevas oportunidades para el empleo verde”. A lo largo de cinco días hemos contado con la participación de ponentes de empresas de los distintos sectores que están experimentando un impulso debido al proceso de transición ecológica en el que está inmersa nuestra economía. Hemos tenido la oportunidad de conocer de primera mano la situación de sectores clave para la Comunitat Valenciana como son el turismo, la agroecología, el sector energético, la gestión hídrica, la movilidad o la economía circular, entre otros, y cuáles son las expectativas de generación de nuevos puestos de trabajo con el efecto de la financiación europea del next generation. También hemos reflexionado sobre la necesidad de impulsar ámbitos como la educación ambiental y la innovación como palancas para una transformación sistémica de nuestra sociedad.
Arrancan las jornadas para el profesorado sobre "Nuevas oportunidades para el empleo verde"

UGT PV ha inaugurado el curso online para el profesorado con el título "Nuevas oportunidades para el empleo verde", organizado en el marco del Pacto por el Empleo de la Ciudad de València y con la colaboración del Centro de formación para el profesorado CEFIRE-Cetem. La inauguración ha corrido a cargo de Pilar Mora, Secretaria de Empleo, Formación e Igualdad de Género de la UGT-PV, que ha resaltado la importancia de este tipo de actuaciones para impulsar las políticas de empleo en las ciudades y, en especial, el fomento del empleo sostenible.
La campaña Orienta Empleo Verde pone en marcha talleres en los institutos

El departamento de medio ambiente de UGT PV ha iniciado talleres en institutos en el marco de la campaña "Orienta Empleo Verde", que se realiza en colaboración con el Pacto por el Empleo de la Ciudad de Valencia.
Adopción de medidas urgentes para establecer ayudas económicas a los trabajadores y las trabajadoras afectados por un ERTE

El pasado 11 de abril se publicó en el DOGV el DECRETO LEY 3/2020, de 10 de abril, de adopción de medidas urgentes para establecer ayudas económicas a los trabajadores y las trabajadoras afectados por un ERTE, y a los que han reducido la jornada laboral por conciliación familiar con motivo de la declaración del estado de alarma por la crisis sanitaria provocada por la Covid-19.
Las medidas de recogidas en este Decreto Ley responden al acuerdo alcanzado tras la negociación mantenida en el marco del Diálogo Social, entre la Generalitat Valenciana y Agentes Sociales, con la finalidad de paliar los efectos económicos y sociales que está teniendo la situación de emergencia de salud ocasionada por la Covid-19 en las trabajadoras y trabajadores.
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Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia
El Pacto para el empleo de la ciudad de València es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad. Mediante la coordinación y el consenso de las entidades que forman parte del Pacto, se optimizan todos los recursos de la ciudad dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo de las personas.
Actualmente está en vigor el VII Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2021 al 2024 y ha sido suscrito por el Ayuntamiento de València y los siguientes agentes económicos y sociales: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO-PV), Unión Sindical Obrera Comunidad Valenciana (USO-CV) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde el año 2002, año en que se firmó el primer Pacto en la ciudad de València.
Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, dirigidas tanto a la población parada como ocupada, con el objetivo repercutir en la cantidad y en la calidad del empleo.
Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación: Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.)