Empleo y Formación UGT-PV
Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.
Tèl.: 96 388 41 40
Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
- Informes Mercado de Trabajo
- Formación: Talleres y Jornadas
- Noticias
- Publicaciones y Guías
Actualidad Empleo y formación
Informe del movimiento laboral registrado en febrero de 2017
El informe contiene información sobre paro registrado, contratación, cobertura de prestaciones y cotizantes de la Comunitat Valenciana.
Informe del movimiento laboral registrado en enero de 2017
El informe contiene información sobre paro registrado, contratación, cobertura de prestaciones y cotizantes de la Comunitat Valenciana.
Informe Encuesta Población Activa de la ciudad de Valencia 4 Trimestre 2016
Para realizar el informe se ha consultado la Encuesta de la Población Activa, explotación del Instituto Nacional de Estadística y la del Instituto Valenciano de estadística. Descargar informe
Informe mercado de Trabajo: Encuesta población activa. 4 Trimestre 2016
PRINCIPALES CONCLUSIONES Desacargar informe
“ A pesar de los buenos datos cuantitativos de la última EPA, la calidad del empleo creado enturbia estos resultados…”
La última encuesta de la población activa del 2016 cierra con un incremento de la población activa, originado por la entrada de mujeres al mercado de Trabajo; un incremento de la población ocupada, con un intenso crecimiento del empleo parcial; y una reducción del paro que no alcanza a la población más joven (menor de 25 años).
Informe mercado de Trabajo: Encuesta población activa. 4 Trimestre 2016
PRINCIPALES CONCLUSIONES Desacargar informe
“ A pesar de los buenos datos cuantitativos de la última EPA, la calidad del empleo creado enturbia estos resultados…”
La última encuesta de la población activa del 2016 cierra con un incremento de la población activa, originado por la entrada de mujeres al mercado de Trabajo; un incremento de la población ocupada, con un intenso crecimiento del empleo parcial; y una reducción del paro que no alcanza a la población más joven (menor de 25 años).
Informe del movimiento laboral registrado en diciembre de 2016
El informe contiene información sobre paro registrado, contratación, cobertura de prestaciones y cotizantes de la Comunitat Valenciana.
Informe del movimiento laboral registrado en noviembre 2016
Este informe pone de manifiesto, entre otras cosas, la necesidad de un cambio de políticas dirigidas a un crecimiento más equilibrado y sostenible con empleos de mayor calidad y mejores salarios.
Contenidos
Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia
El Pacto para el empleo de la ciudad de València es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad. Mediante la coordinación y el consenso de las entidades que forman parte del Pacto, se optimizan todos los recursos de la ciudad dirigidos a mejorar las oportunidades de empleo de las personas.
Actualmente está en vigor el VII Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2021 al 2024 y ha sido suscrito por el Ayuntamiento de València y los siguientes agentes económicos y sociales: Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), Unión General de Trabajadores del País Valencià (UGT-PV), Comisiones Obreras del País Valencià (CCOO-PV), Unión Sindical Obrera Comunidad Valenciana (USO-CV) y Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF). La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde el año 2002, año en que se firmó el primer Pacto en la ciudad de València.
Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, dirigidas tanto a la población parada como ocupada, con el objetivo repercutir en la cantidad y en la calidad del empleo.
Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación: Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.)
