Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
 -  Informes Mercado de Trabajo
 -  Formación: Talleres y Jornadas
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 Actualidad Empleo y formación

Es necesario derogar la Reforma Laboral del 2012 para crear empleo de calidad

VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 3T2021

Los datos reflejan el aumento de puestos de trabajo durante el último trimestre, pero sigue habiendo precariedad y temporalidad en el empleo

Según la tercera encuesta de la población activa se mantiene la tendencia de crecimiento del empleo con 35.000 empleos más que en el trimestre anterior y 56.000 más que hace un año. Así mismo se registra una buena tendencia en la cifra del paro al registrarse un descenso trimestral de más de 9.000 personas y 22.000 menos que hace un año.  Aún así en la Comunitat hay 400.000 personas que están buscando empleo (el 54% mujeres) de las que el 43,65% lleva buscando empleo más de un año.

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La recuperación del mercado laboral debe basarse en empleo estable y en corregir la temporalidad para mujeres y jóvenes

Valoración de UGT-P.V. Respecto de los datos del paro de septiembre de 2021
El paro registrado en la Comunitat Valenciana ha disminuido con respecto al mes anterior en 6.673 personas, un descenso del 1,55%.  Esto supone un descenso de prácticamente el doble del registrado en el mismo mes de 2020 que fue de 3.344 personas.  A pesar de ello, el paro registrado se sitúa en 422.901 personas y continúa sin recuperar todavía los niveles pre-pandemia.

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La estacionalidad y temporalidad marcan la evolución del mercado laboral valenciano

Valoración de UGT-P.V. Respecto de los datos del paro de agosto de 2021

Mujeres y jóvenes siguen acaparando las cifras de desempleo y temporalidad  

Los datos del Servicio Público de Empleo relativos al paro registrado del mes de agosto en nuestra Comunitat registran la tendencia habitual del momento: el mes cierra con un incremento del paro de 6.606 personas (un 1,56%), un descenso en el número de personas cotizantes (-1,07%) y una reducción en la contratación con un descenso en el número de contratos mensuales del -29,83%. En cambio, en términos interanuales la evolución es buena ya que se registra un descenso del paro (-2,53%), crece la afiliación a la Seguridad Social un 5,07% y aumenta la contratación un 27,07%.

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JORNADA: Acreditación de la experiencia profesional

Acreditar oficialmente las competencias profesionales puede suponer una ventaja tanto para mejorar la empleabilidad en futuros procesos de selección, como para impulsar la carrera profesional de las personas trabajadoras. Por ello UGT-PV ha organizado la jornada "Acreditación de la experiencia profesional" el próximo día 7 de julio a las 10 h en el Salón de Actos de la Casa del Pueblo de València (C/ Arquitecto Mora, 7). La Jornada se desarrollará en un formato mixto, en la que se podrá participar tanto de forma presencial, como a través de videoconferencia.

Los fondos europeos deben servir para realizar reformas estructurales en el mercado de trabajo

Valoración de UGT-P.V. Respecto de los datos del paro de mayo de 2021

El buen ritmo en la vacunación y el colchón que han supuesto los diferentes acuerdos de los ERTES han permitido una evolución positiva en el mercado de trabajo. Aún así, los buenos datos no deben eclipsar la necesidad de apostar por un cambio de modelo productivo que mejore la precariedad y temporalidad de nuestro mercado de trabajo.

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Contenidos

pacto UGT AYTOlogos2019

El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

 

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