Son muchos los jóvenes que realizan trabajos de forma esporádica, bien por alternar los periodos de trabajo y estudio, bien por temporadas de verano para ganar algún dinero extra trabajando, o bien porque el mercado laboral no les proporciona un trabajo estable.

Aceptar este tipo de trabajos es una decisión personal que depende de múltiples factores, tanto de índole económica como del apoyo familiar que se tenga, entre otros. Pero en cualquier caso, tanto si se trata de un trabajo eventual como no, en toda relación laboral existen una serie de derechos laborales que es necesario conocer para evitar situaciones de engaño o de abuso.

Descárgate la información en este link o sobre la imagen de la campaña