Opinión

Estado de alarma

Francisco Sacacia. Secretario general de UGT-PV Comarques del Nord.

Desde ayer, o más concretamente, desde hoy, deja de operar el estado de alarma. Ese que nos ha acompañado desde el 14 de marzo de 2020, hasta ayer día 9 de mayo de 2021. Ese que cuando se implantó, hubo muchas voces en contra, la derecha y extrema derecha, alegando la pérdida de «libertad», cómo me suena esa palabra, y ahora que el gobierno ya no la prorroga, la mayoría de las mismas voces critican esa medida... lo de El perro del hortelano está cada vez más vigente. Pues bien, esta finalización del estado de alarma representa que muchas de las medidas que se aplicaban bajo su amparo, dejarán de tener validez, y en caso de querer mantener algunas se tendrá que acudir a la vía judicial. Como puede ser por ejemplo, la finalización del cierre perimetral, con lo que se permitirá la libre circulación de cualquier ciudadano.

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El 1º de Mayo. Ahora Toca Cumplir

Ismael Sáez Vaquero. Secretario general de UGT-PV

En el día internacional de los trabajadores se conmemoran hechos acaecidos en 1886, es por tanto quizás la fecha más antigua de cuantas concitan a toda la humanidad en un mismo empeño: el valor del trabajo, sus derechos, su dignidad y su fuerza. Valor porque de él depende el progreso económico y social, derechos y dignidad porque en su desempeño intervienen seres humanos, y fuerza porque la igualdad, la libertad o la justicia son una conquista siempre pendiente en su ideal, siempre amenazada en sus logros.

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La salud y la seguridad, un derecho fundamental en el trabajo

Marisa Baena. Vicesecretaria de UGT PV y Salud Laboral, Medioambiente y Cooperación de UGT PV.

El 28 de abril es la fecha que eligió el movimiento sindical para recordar a las compañeras y compañeros que perdieron la salud y la vida en accidentes de trabajo o por enfermedades de origen laboral y para denunciar las precarias condiciones de trabajo que están en el origen de estos daños. Posteriormente la Organización Internacional de Trabajo (OIT) la institucionalizó como Día Internacional para la salud y la seguridad en el trabajo.

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UGT, CCOO y la CEV acuerdan

Ismael Sáez Vaquero. Secretario General UGT-PV

El pasado 29 de marzo, en el Palau de la Generalitat, se firmó un acuerdo de materias concretas entre las organizaciones sindicales más representativas y la patronal de la Comunitat Valenciana. No se trata de una declaración de intenciones, aunque contiene una parte de solicitudes compartidas dirigidas al Consell, que creo es la menos trascendente y, sin embargo, la más destacada por los medios de comunicación. Es un convenio colectivo y, como tal, de obligado cumplimiento, en cuya virtud la subrogación es un derecho de los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios a través de subcontratas para las distintas administraciones valencianas. No solo de la Generalitat, también diputaciones, ayuntamientos, universidades y demás entes de esta naturaleza.

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Convenios

Francisco Sacacia. Secretario territorial intercomarcal de UGT-PV Comarques del Nord.

Este mes ha dado comienzo la negociación de los dos convenios que afectan al mayor número de trabajadores en nuestra provincia. Uno, el de azulejos, pavimentos y baldosas cerámicas, y otro, ¡¡por fin!!, el de hostelería. Entre los dos, suman más de 40.000 personas afectadas por las condiciones que se acuerden en ellos, y por lo tanto son una parte fundamental de la economía de Castellón. De hecho, de los tres pilares de actividad económica de nuestra provincia, en dos de ellos, estos sectores son determinantes.

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Información básica Servicio de hogar familiar 2015