Yaissel Sánchez Orta. Secretaria General UGT L´Alacantí- La Marina

Conmemoramos el Día Internacional de la Mujer dentro de un escenario de conflicto bélico, -orquestado por la pequeñez moral del presidente Putin-, que afecta no solo a Ucrania y a Rusia, sino también a Europa y al resto del mundo; un conflicto violento e incompatible con los valores de sororidad, de paz e igualdad que son valores que abanderamos y defendemos desde el movimiento feminista y desde el movimiento sindical, lo que hace que reiteremos nuestra más enérgica condena a esta invasión y nuestra solidaridad con la clase trabajadora, con el pueblo ucraniano y también con el pueblo llano ruso, que también sufre las consecuencias de esta guerra.

Ismael Sáez Vaquero. Secretario General UGT-PV  

Que llevamos desde Julio de 2018 esperando que la consellería “responsable” desarrolle esta Ley a través de su correspondiente reglamento es una montaña; que las organizaciones sindicales, UGT y CCOO, pacten con la patronal CEV un Acuerdo de Materias Concretas para garantizar la estabilidad en el empleo de los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios a las distintas administraciones mediante subcontratas, estableciendo en dicho Acuerdo el derecho a la subrogación, es subir la piedra a esa montaña; y que el ayuntamiento de Valencia venga interpretando en cada nueva licitación que ese acuerdo fruto del diálogo social no le vincula es la maldición de Sísifo.

Por Ismael Sáez Vaquero, Secretario General de UGT-PV

Como es bien sabido, la reducción de la jornada laboral ha sido una constante en las reivindicaciones de las organizaciones sindicales y del movimiento obrero desde sus inicios. Alcanzar las 8 horas de trabajo, 8 horas de ocio y 8 horas de descanso fue una de las proclamas de las huelgas que dieron lugar, tras sus terribles sucesos de represión, a la conmemoración del 1º de Mayo. Trabajar para vivir, no vivir para trabajar sería la máxima de un proletariado que “vivía la vida como una guerra” (Miguel Hernández, dixit).

Yaissel Sánchez Orta. Secretaria General UGT L´Alacantí – La Marina

¿Proyección a Futuro? ¿Ahora sí? Esta pregunta y al mismo tiempo afirmación de esperanza, es la depositada por cientos de miles de trabajadores y trabajadoras después de haberse convalidado el RD-Ley 32/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. No sin generar una elevada expectación y, desgraciadamente con la polémica y el bochorno del espectáculo político que se generó, cuestión que a mi entender no debería haberse producido ya que la imagen que proyecta la Cámara Baja a la sociedad, no puede ser el espejo de la crispación política constante obviando el debate inteligente y conciso sobre la norma a convalidar.