Participación institucional
La Representación Institucional de UGT-PV como sindicato más representativo en el ámbito de la Comunitat Valenciana, tiene atribuida la defensa y promoción de los intereses generales de los trabajadores y trabajadoras ante los poderes públicos. A través de la representatividad sindical y patronal, el ordenamiento jurídico hace posible que determinados sindicatos y asociaciones empresariales desarrollen actividades en representación de un colectivo genérico de trabajadores o empresarios, dando lugar a efectos que van a incidir en la esfera jurídica de éstos en un ámbito laboral determinado, aun no estando afiliados a la asociación representativa.
La participación institucional de las organizaciones sindicales se fundamenta en la Constitución Española, en Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto de Libertad Sindical, y en la Ley Ley 7/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Participación y Colaboración Institucional de las Organizaciones Sindicales y Empresariales Representativas en la Comunitat Valenciana, así como en el Convenio 150 de la Organización Internacional de Trabajo y en el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.
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Tel.: 677109378
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Amb motiu de l'inici del curs polític l'Alcalde de Gandia, José Manuel Prieto, ha reunit la Mesa de Diàleg Social on ha participat en representació d'UGT-PV Raül Roselló, Secretari General Comarcal a UGT-PV la Ribera, Safor, Vall d'Albaida, Costera i la Canal de Navarrés, així com Juan Pablo Tur i Ramón Soler , President i Vicepresident de FAES, i Vanesa González , Secretaria d'Ocupació de la Unió Intercomarcal CCOO Ribera-Safor.
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El Secretario General de UGT-PV Ismael Sáez, asistió al Acto Institucional de toma de posesión de los nuevos Consellers, después de la restructuración del Consell.
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El CES CV presenta la Memòria sobre la situació Socioeconòmica i Laboral de la Comunitat Valenciana 2023
- L'economia de la Comunitat Valenciana ha crescut en un 2%, un avanç del PIB superior a la mitjana europea però inferior a la mitjana nacional
- La taxa de la desocupació, que es va reduir a 12,6%, és inferior en sis dècimes a l'estimada l'any anterior
- En educació es destaca el descens de l'abandó escolar, situant-se en un 14,3% l'any 2023 enfront del 15,7% de l'any anterior
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El document fa una radiografia anual de la situació socioeconòmica de la Comunitat Valenciana i s'estructura a partir de la presentació de dades objectives, valoracions i recomanacions que el CES CV trasllada al Consell de la Generalitat
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UGT-PV, como entidad representada en el Consejo Valenciano de Responsabilidad Social, ha asistido al I Encuentro de Entidades Valencianas Socialmente Responsables, organizado por la Cátedra de Empresa y Humanismo de la Universidad de Valencia y convocado por la Dirección General de Economía de la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública, con motivo del primer aniversario de la puesta en marcha del registro SIR.
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El Pleno del CES CV ha aprobado por unanimidad la Memoria sobre la situación Socioeconómica y Laboral de la Comunitat Valenciana en 2023.