Dona
El principal objetivo de área de la Mujer de la UGT-PV es la integración de las mujeres en todas las estructuras de nuestra organización, así como atender sus necesidades laborales. Todo ello a través del asesoramiento y la orientación laboral, la formación, la elaboración de estudios y publicaciones, la realización de jornadas y conferencias, la participación en la negociación colectiva, etc.
C/ Arquitecto Mora, 7-2. 46010 Valencia
Tel.: 96 388 41 40
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Una delegación de mujeres de UGT PV ha participado los días 20, 21 y 22 de septiembre en el Encuentro de Mujeres Dirigentes organizado por UGT en Mérida, bajo el lema “El futuro en el empleo de las mujeres y la igualdad retributiva”.
Un equipo especializado de UGT PV dedicado a negociar los planes de igualdad entre mujeres y hombres
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Este viernes 16 de septiembre ha tenido lugar en la casa del pueblo de UGTPV una nueva reunión de coordinación del equipo encargado de realizar los planes de igualdad, y en la que han participado las Federaciones nacionales y las agentes de igualdad de oportunidades del sindicato.
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Desde el 7 de marzo de 2022 las empresas de 50 trabajadores y trabajadoras o más están obligadas a realizar planes de igualdad; un proceso en el que los agentes sociales tienen un papel clave.
Es por ello, que la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo ha concedido a UGT PV una subvención para impulsar la efectiva implantación en las empresas de la Comunitat Valenciana de los Planes de Igualdad, tanto con carácter obligatorio como voluntario, tanto con representación sindical como sin representación sindical.
Desde la Secretaría de formación, empleo e igualdad de género de UGT PV se ha hablilitado la dirección de correo electrónico
Lee más: Nuevo correo electrónico para gestionar los planes de igualdad
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La sentencia rechaza el recurso de CEOE y remarca el papel de los sindicatos
La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores considera que la sentencia del Tribunal Supremo que desestima el recurso interpuesto por la CEOE contra el art. 5.3 del RD 901/2020 sobre reglamento de los planes de igualdad y en el que cuestionaba la legitimidad de los sindicatos más representativos para negociar planes de igualdad en empresas donde no tienen representación, avala el papel de las organizaciones sindicales y supone un paso más en favor de la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Lee más: El Tribunal Supremo avala la legitimidad de los sindicatos para negociar planes de igualdad
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Aquest va ser el lema de les manifestacions del 8M que de nou enguany, després de l'aturada a causa de la pandèmia, van tornar a recórrer els carrers de les principals ciutats de València, Alacant, Castelló i Elx amb un crit unànime de poder violeta; i en les quals UGT-PV va ser present donant suport a les demandes del moviment feminista per la igualtat i els drets de les dones.
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Este 8 de marzo ha tenido lugar la celebración del Día de las Mujeres de UGT PV con el acto de entrega de las Menciones de Honor María Cambrils, en el que un año más se han reconocido por una parte la defensa y reivindicación de la igualdad de derechos entre mujeres y hombres, en la persona de la escritora y profesora universitaria Anna Freixas y a la labor sindical en esta misma reivindicación, que ha recaído a Dolors López, sindicalista de dilatada trayectoria.
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8 de marzo, Día Internacional de la Mujer
La desigualdad en perjuicio de las mujeres en los mercados laborales comarcales es abrumadora, según se desprende de la compilación de indicadores realizada dentro del programa conmemorativo y reivindicativo del 8 marzo por la estructura comarcal de UGT-PV en la Ribera, la Safor, la Vall d’Albaida, la Costera y la Canal de Navarrés.
Lee más: Desigualdad absoluta en el mercado laboral comarcal
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En el marco de acciones conmemorativas en torno al 8 de marzo, Dia Internacional de la Mujer, UGT PV en l'Alacanti-La Marina ha celebrado su IV edición de Mujeres Inspiradoras.
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Un any més UGT PV commemora el 8 de març, Dia Internacional de la Dona, amb una sèrie d'actes que posen de manifest el compromís del sindicat amb la igualtat real i efectiva entre dones i homes, especialment a l'àmbit laboral, escenari principal del treball sindical.