Este matí ha tingut lloc la reunió extraordinària de la Comissió Permanent del II Pla d'Igualtat d'UGT-PV.
Des del sindicat s'ha volgut tindre una primera reunió de la comissió, abans de fer un any, per a poder posar en comú i valorar la posada en marxa de més d'una trentena de mesures recollides en el seu II Pla d'Igualtat.
Les mesures, que ja estan implantades, afecten a àrees com igualtat retributiva, selecció i promoció, sensibilització, formació, salut laboral i corresponsabilitat. Mesures innovadores i pioneres que ja són una realitat en l'organització.
Es tracta, per tant, d'una mostra que visibilitza com el compromís amb la igualtat que des d'UGT-PV requerim a les empreses i administracions, l'apliquem en la nostra tasca fora i dins del sindicat.
Durant la vigència del II Pla d'Igualtat entre dones i homes d'UGT-PV (2023-2027), es posaran en marxa més de setanta mesures, amb una implantació rigorosa i que ja està donant els seus fruits.