El año 2017 deja un mercado de trabajo dinámico pero dañado por la precariedad y los bajos salarios

El incremento salarial consolidaría la recuperación económica y el empleo

Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de diciembre de 2017 en la Safor, se ha situado en 13.578 personas, es decir, 455 parados menos que en el mes de noviembre.
Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes, 676 parados menos que en el 2016 lo que supone una reducción de desempleo anual del 4’74 %.

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En cuanto a la contratación, se han registrado 8.232 contratos en diciembre de 2017, lo que ha supuesto 272 contratos más que en el 2016 es decir un 3’42% de aumento interanual. Por géneros, 2.932 han sido a mujeres (35’62%) y 5.300 a hombres (64’38%). La contratación indefinida mensual es de 551 contratos y la contratación temporal es de 7.681 contratos lo que significa un 93’31% y la indefinida en 6’69%. Respecto el 2016, la indefinida aumenta en 214 contratos (63’50%) y la temporal en aumenta 58 contratos (0’76%). Los contratos de diciembre 2017 han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 78’55% a jornada completa y un 21’45% a tiempo parcial.

Como balance de este año 2017, Raül Roselló, llega a la conclusión que estas cifras demuestran un mercado de trabajo dinámico y una recuperación económica pero que en el día a día no sienten los trabajadores, que cada vez hay más personas que trabajan para subsistir pero no para mejorar su calidad de vida y de su familia ya que se consolida la inestabilidad laboral y un salario bajo que no garantiza el poder adquisitivo de los mismos. Los beneficios empresariales, que ya han superado la crisis, no están reflejados ni en el empleo ni en las rentas salariales, el trabajador cada vez se siente más pobre. Un salario bajo que pone en peligro el futuro de las pensiones.

En el nuevo contexto económico y político que se presenta para 2018, UGT reclama, en el marco del diálogo social, un verdadero plan de choque para el empleo. La protección social debe garantizarse, reforzando las prestaciones por desempleo junto a políticas activas de empleo, desde el ámbito público. Asimismo, es preciso reponer los derechos de los trabajadores y trabajadoras y derogar en su totalidad la reforma laboral de 2012, que sólo ha conseguido degradar las condiciones laborales.

Para Roselló, es fundamental que crezcan las rentas del trabajo, desde los salarios hasta las pensiones, reorientar las políticas económicas con medidas expansivas, al tiempo que se cambia el enfoque hacia la redistribución de la renta y haya un reparto de la riqueza más equitativo. Además, es necesario apostar por un cambio de modelo productivo basado en una política industrial de estado, así como en otros factores que permiten a una economía crecer a medio y largo plazo, en innovación, formación y conocimiento, y que generen empleos de calidad, reduciendo las desigualdades y la pobreza.

 Declaraciones de Raül Roselló, Secretario Intercomarcal