Valoración de los datos del desempleo registrado en el mes de mayo. La Vall d'Albaida
En la Comarca de La Vall d’Albaida, teniendo en cuenta los datos de paro registrado en mayo de 2012, destaca que el paro registrado aumenta con respecto al mes anterior en 45 personas, lo que supone un total de 10.343 desempleados, una subida del 0,44%, un aumento que se contrapone al descenso producido en la Comunitat Valenciana, que ha sido del -0,42%. Por sexos, el paro entre los hombres baja en 16 personas, un -0,32%, mientras que en las mujeres el desempleo sube en 61 paradas más, un 1,16%.
En el año anterior, la evolución del número parados en mayo respecto al mes anterior bajó en 130 personas, un -1,38%, un dato que se contrapone al producido este año, que ha aumentado el 0,44%.
En términos interanuales, la evolución ha sido la siguiente:
El desempleo en el último año ha aumentado en 1.044 personas, lo que supone un incremento del 11,23%. Entre los hombres, el desempleo crece en 519 personas, un aumento del 11,48%, mientras que entre las mujeres, el paro crece en 525 personas, el 10,98%.
Desde la UGT La Vall d´Albaida consideramos que los datos de desempleo del mes de mayo, donde se ha incrementado el número de parados en 45 personas, un 0,44%, ponen de manifiesto lo inútil, injusta e ineficaz que ha sido la reforma impuesta por el Gobierno del Partido Popular.
El Secretario General de UGT La Vall d´Albaida Raül Roselló considera “ineludible el cambio de objetivos de la política económica, tanto autonómica como estatal, recuperando el crecimiento y el empleo como ejes fundamentales, y basados en una mayor cohesión social. Solo así se sanearán las cuentas. Por el contrario, es imposible salir del agujero, en el que nos hundimos cada vez más, si no se resuelven, con contundencia, las dudas generadas en nuestro sistema financiero y se impulsa un modelo productivo que permita una recuperación económica sólida y estable, en el que las empresas compitan en base en la calidad de los bienes y servicios que producen, y no por vía de la reducción de costes laborales”.