Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de agosto del 2023 en la Ribera, se ha situado en 17812 personas, es decir, 162 parados más que en el mes de julio, con un incremento mensual del 0’92%.

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Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes 1963 parados menos que el mismo mes del 2022 lo que supone una disminución de desempleo anual del 9’93%.

En cuanto a la contratación, se han registrado 6806 contratos en agosto 2023, lo que ha supuesto 673 contratos menos que en el 2022 es decir un 9% de disminución interanual. Por géneros, 3078 han sido a mujeres (45’22%) y 3728 a hombres (54’78%). La contratación indefinida mensual es de 2184 contratos (un 20’81% menos que el año pasado) y la contratación temporal es de 4542 contratos lo que significa un 32’09% en indefinidos y la temporal un 66’74%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 64’52% a jornada completa y un 35’48% a tiempo parcial.

Para Raül Roselló, Secretario General Comarcal de UGT-PV, “Los datos del paro registrado en el mes de agosto muestran que el alcance del parón del mercado laboral propio del final de la campaña de verano tiene un carácter muy limitado. Debe destacarse el hecho positivo de que nos encontramos ante un aumento del desempleo inferior al producido en este mismo periodo del año pasado y también ante un descenso interanual del 9’93 % que indica la buena evolución del empleo”.

Roselló pone de manifiesto, una vez más, que “la reforma laboral está incidiendo notablemente en la calidad del empleo. Nuevamente, el contrato indefinido representa un 32’09% del total de contratos, mejorando las condiciones laborales del empleo creado”.

Para Roselló, “es importante impulsar las política activas de empleo y seguir combatiendo la pobreza laboral, marcada por los contratos parciales de carácter involuntario, y continuar con el incremento salarial pactado en el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.”