Por Francisco Sacacia Bernat
¿Y que es “eso”? Pues “eso” es la discriminación sistemática que por razón de sexo existe en el mercado laboral. Y a los datos nos podemos referir: Mayor desempleo de las mujeres que de los hombres. Mayor tasa de paro. Menor tasa de actividad, concretamente 11.48 puntos menos. Contratación a tiempo parcial abrumadoramente dirigido a las mujeres, ya que ocupan el 75% de los contratos que se realizan a tiempo parcial. Son las que asumen el cuidado de hijos y familiares con la implicación que tiene para su carrera profesional. Y por supuesto la BRECHA SALARIAL.