CCOO y UGT consiguen el respaldo del Bloc a la convocatoria de huelga general del 29-S

CCOO y UGT consiguen el respaldo del Bloc a la convocatoria de huelga general del 29 de septiembreLos sindicatos UGT y CCOO han conseguido el respaldo del Bloc de cara a la Huelga General convocada para el día 29 de septiembre tras la reunión mantenida por las dos centrales sindicales con los responsables de esta formación política. La secretaria general de CCOO Comarques del Nord, Encarna Barragán, y el secretario general de UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Tino Calero, han mantenido una reunión con el portavoz del Bloc en el Ayuntamiento de Castellón, Enric Nomdedéu, y con la secretaria local del Bloc en Castelló, Ali Brancal, en la que les han trasladado las razones y motivos que tienen las centrales sindicales para convocar un paro general.

Los integrantes de la formación política han tenido durante toda la conversación argumentos comunes con los responsables sindicales respecto a las medidas propuestas por el Gobierno central. En este sentido, los representantes del Bloc han explicado que su formación política ha presentado una declaración institucional en la que rechazan las medidas establecidas por el Gobierno para luchar contra el déficit público y en la que da su apoyo a las movilizaciones y acciones que realicen los agentes sociales con el objetivo de hacer rectificar al Ejecutivo central y de trabajar por el estado de bienestar.

CCOO y UGT consiguen el respaldo del Bloc a la convocatoria de huelga general del 29 de septiembreLos sindicatos continuarán su campaña contra la reforma laboral durante este periodo estival estableciendo contactos con partidos políticos, organizaciones sociales, asociaciones, además de convocar asambleas en todos los centros de trabajo, para informar a toda la sociedad de de las repercusiones que la reforma laboral aprobada puede tener sobre los derechos de los trabajadores y sus condiciones de trabajo. Las centrales sindicales aseguran que la reforma laboral no servirá para crear empleo, sino que aumentará la temporalidad, facilitará y abaratará el despido, reforzará el poder de las empresas, debilitará la negociación colectiva y privatizará la gestión del desempleo al ampliar el campo de actuación de las empresas de trabajo temporal.

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