Marie Claire reduce en dos el número de trabajadores afectados por expediente regulación de empleo

5 de febrero de 2009

UGT asegura que nunca es bueno que haya despidos, pero considera adecuado el haber llegado a un preacuerdo con la firma textil

Marie Claire reduce en dos el número de trabajadores afectados por expediente regulación de empleo UGT considera adecuado el preacuerdo al que se ha llegado entre los trabajadores y la empresa Marie Claire ante la inspección de trabajo, y que se oficializará el próximo miércoles, por el que los sindicatos han conseguido que la firma textil reduzca en dos personas el número de trabajadores afectados por el expediente de regulación de empleo, aunque asegura que nunca es bueno que haya despidos.

En este sentido, el secretario general de FIA UGT Plana Alta-Maestrat-Els Ports, Francisco Sacacia, explica que los 92 trabajadores afectados cobrarán una indemnización de 25 días por año trabajado con un tope de 14 mensualidades. Al respecto, el responsable sindical ha manifestado tras la celebración de la asamblea con los trabajadores que “se ha luchado por conseguir lo máximo posible dentro de las condiciones económicas en las que se encuentra la empresa y, aunque puede que no sean las mejores condiciones para las personas que llevaban muchos años en la empresa, también hay que velar por la viabilidad de los puestos de trabajo que se mantienen”.

Al mismo tiempo, en el preacuerdo existente entre la empresa y los trabajadores, se ha incluido el carácter de voluntariedad en el ERE, por el que se ofrece la posibilidad a los empleados de las tres plantas de la empresa, Castellón, Borriol y Vilafranca, a formar parte voluntariamente de la lista de afectados. Por último, la empresa se ha comprometido ante los sindicatos y la inspección de trabajo a crear una bolsa de trabajo con los empleados despedidos, a la que se dirigirá la firma textil para cubrir cualquier vacante que pueda haber en la empresa.

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