Carretero acusa a la edila de Personal de la Vall d´Uixó de mentir

29 de enero de 2009

Es falso que los sindicatos se hayan cerrado en banda ante la privatización de Summa

UGT califica de lamentables y demagógicas las declaraciones vertidas contra los sindicatos por la concejal de Personal del Ayuntamiento de la Vall d’Uixó, Elena Vicente-Ruiz en la que culpa a los representantes de los trabajadores de no querer negociar y cerrarse en banda ante la propuesta de privatización del servicio de recogida de basuras y limpieza viaria (Summa) y de no criticar la privatización del servicio en Moncofa.

La responsable de FSP-UGT en la Plana Baixa, Rai Carretero, acusa a la edila de “mentir en sus declaraciones”, ya que “en la localidad de Moncofa no se ha privatizado la limpieza hace unas semanas, sino que lo que se ha hecho ha sido sacar de nuevo a concurso la concesión del servicio, el cual ya realiza el sector privado hace muchos años”. Además, apunta Carretero, “en Moncofa, cuando se sacó a concurso el servicio de limpieza viaria, los trabajadores municipales no pasaron a formar parte de la nueva empresa, sino que la contratación se planteó como un servicio complementario al ya existente y no hubo trabajadores afectados por la privatización sino que todos se mantuvieron como funcionarios”.

Por otra parte, la representante de UGT niega que el Ayuntamiento haya estado dispuesto a negociar, “cuando en las reuniones mantenidas con los sindicatos la respuesta a cualquier propuesta sindical era que la decisión estaba tomada y no había nada que hablar”. Para Carretero, “es falso que los sindicatos no hayamos querido negociar y un ejemplo claro de que la situación a la que se ha llegado ha sido culpa del equipo de Gobierno es que ni se ha mirado la propuesta que le trasladamos hace diez días, planteando tres medidas concretas para evitar la privatización y que suponían incluso un ahorro para las arcas municipales”. Hay que recordar que entre las medidas propuestas se encontraba la renuncia a la aplicación de la reducción de una hora en el cómputo semanal de los trabajadores de Emsevall para el año 2009, tal y como se acordó en el convenio colectivo 2007-2011 y la supresión de las horas extra de todos los colectivos de Emsevall.

Al mismo tiempo, la dirigente sindical critica que la concejala de Personal se quiera poner una medalla al decir que el equipo de Gobierno se ha comprometido en el pliego de condiciones a que la empresa adjudicataria subrogue todos los puestos de trabajo, cuando    ella sabe perfectamente que está obligado a hacerlo por el Estatuto de los Trabajadores”.

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