Elia Bodí. Secretaria General Servicios Públicos UGT-PV Comarques de Castelló

UGT-Serveis Públics Comarques de Castelló participa en las elecciones sindicales de las diferentes Administraciones Públicas con el propósito de seguir trabajando en la defensa de los derechos y la mejora de las condiciones laborales de todas las personas trabajadoras.

Francisco Sacacia. Secretario General de UGT Comarques de Castelló

Muchas veces, desde esta misma sección, he apuntado la sensación que me da, a mi y a mucha más gente, de la “invisibilidad” de Castelló. Es un hecho evidente, la poca importancia que durante todos los gobiernos, recientes y antiguos, se le ha prestado a la provincia de Castelló, sobre todo en lo referente a inversiones, lo que nos ha llevado a un déficit en infraestructuras básicas, como sanidad y comunicaciones viarias. La Comunidad Valenciana, está infrafinanciada desde hace muchos años, pero la provincia de Castelló lo está desde los tiempos de Franco. Desde luego, no recibimos de acorde a lo que aportamos, ya que somos de las provincias que per cápita, más aporta al PIB estatal.

Este viernes 10 de marzo, UGT PV Comarques de Castelló celebró su acto de conmemoración del Dia de la Mujer, con una entrega de la mención de honor a la labor sindical que este año fue otorgada a Elia Bodí, secretaria general de serveis públics UGT PV en la comarca.

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Una any més, els carrers de Castelló s’ompliran per a reclamar JUSTÍCIA, IGUALTAT I DRETS PER A LES DONES.

Victoria Soriano Díaz, Responsable Departamento Igualdad UGT Comarques de Castelló

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de UGT-PV Comarques de Castelló, reivindicamos un año más, las diferencias retributivas entre mujeres y hombres. Visibilizamos el 22 de febrero, para seguir trabajando, como sindicato de clase, nuestro compromiso con la igualdad en todos los ámbitos de la vida: laboral, social, político, económico y cultural, para corregir y eliminar las brechas salariales, que se sitúan en las mujeres valencianas en un 20,1%, superior a la media española del 18,72% entre hombres y mujeres, siendo ellas las que perciben 5073,31euros menos al año que los hombres, realizando trabajos de igual valor. Esto conlleva que las mujeres trabajamos 73 días más al año para equiparar el salario de un hombre o una hora y 36 minutos más de dedicación laboral al día durante un año.

Ramón Serra Canelles, Secretario Sector Agroalimentario UGT-FICA en Comarques de Castelló

En el campo, en los almacenes de naranjas, como en otros sectores productivos la temporalidad en las relaciones laborales ha estado a la orden del día. Encadenamientos de contratos uno tras otro y casi siempre conculcando la ley, han conducido a millares de trabajadores/as durante demasiado tiempo a tener que sufrir unas condiciones contractuales marginales, discriminatorias e indignas en cualquier país democrático que se digne de serlo. El abuso de la contratación eventual en España ha conllevado que los trabajadores/as afectados por esta situación hayan sufrido una vulnerabilidad social sonrojante e inasumible por más tiempo.

Elia Bodí. Secretaria General Servicios Públicos UGT-PV Comarques de Castelló

Després de quinze anys, el passat 5 de gener es va publicar el nou decret de permisos i de llicències per al personal docent no universitari, que depèn de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.

Francisco Sacacia. Secretario General de UGT Comarques de Castelló

Pues no. Al final no se produjo ese apocalipsis, vaticinado , y anhelado, por Feijóo, y antes por Casado, para utilizarlo meramente como arma electoral. Un “remake” del: “cuanto peor para todos, mejor para mí”, dicho por Mariano Rajoy, en junio del 2017. Penoso, que nuestros líderes políticos con posibilidades de gobernar, tengan que vaticinar catástrofes, en lugar de aportar propuestas en beneficio de la ciudadanía. Pero claro, ¿que pasa cuando no se cumplen esos pronósticos?. ¿lo reconocen? Que va, ya ha contestado Cuca Gamarra “hay que cambiar la política económica”. Si señora, con un par, si la cosa va bien, hay que cambiarla, que eso no interesa.

Francisco Sacacia. Secretario General de UGT Comarques de Castelló

Como todos los principios de año, es el momento de hacer balance, y en este pasado, como en todos, hay luces y sombras. Hablando de sombras, o poca luz, ha habido muy poca en estas Navidades en Castelló. Imagino que habrá sido por el ahorro energético, pero viendo lo que sucedía en otras localidades, se ha echado de menos, bastante más iluminación. Además, hay que tener en cuenta, que el actual equipo de gobierno, ha conseguido reducir la deuda del consistorio, evidentemente por su buena gestión, por lo que no hubiera estado mal, estirarse un poco estas Navidades, y alegrar el ambiente, que a todos, niños y mayores, nos viene bien.

Benjamin Sánchez. Secretario General de UGT FeSMC Comarques de Castelló

Hace muy pocos días cené en un restaurante de mi localidad. Un local muy agradable, con buena atención y buena relación calidad precio, uno de esos que los trabajadores de a pie, nos permitimos solo de vez en cuando, en celebraciones y días señalados.

Francisco Sacacia. Secretario General de UGT Comarques de Castelló

Este es el eslogan/hashtag utilizado por la Diputación para visibilizar el problema del sector cerámico. Y está muy bien, pero creo que lo que viene a continuación en el cartel, Units pel futur d’una província, es mucho mas cercano a lo que representa este problema. El día 24 tuvimos una reunión en la Diputación los agentes sociales con la patronal del sector, y miembros de la diputación con su presidente. El objeto de la misma era trasladarnos el acuerdo de la reunión mantenida con los alcaldes de pueblos con presencia de empresas del sector cerámico. Nos pareció perfecto, ya que entendemos la preocupación de los ayuntamientos por el problema del sector, y la repercusión que ello puede tener en el ámbito municipal. Solo hay que recordar lo que sucedió en la crisis del 2008-2012 en nuestra provincia, cuando el sector  cerámico fue tan afectado, con miles de puestos de trabajo desaparecidos, de los cuales prácticamente el 30% no se han recuperado. Desde UGT entendemos que la situación actual puede ser peor si no se le pone remedio. Y por supuesto que existe el remedio y vamos a exigir su aplicación. Y ahí volvemos a lo de antes, Units pel futur d’una província. Nuestra provincia. Castellón.

Victoria Soriano Díaz, Responsable Departamento Igualdad UGT Comarques de Castelló

El próximo viernes día 25 de noviembre, Día Internacional de la eliminación de la violencia contra las mujeres, y, desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores es recordado todos los días del año, con nuestro compromiso como sindicato de clase, de garantizar los medios en la negociación colectiva para la adopción de Protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo en el trabajo, en los que reiteramos se incluya el ciberacoso , así como los planes de igualdad en las empresas para la eliminación de la discriminación y la desigualdad de género en el ámbito laboral y mejorar la igualdad entre trabajadoras y trabajadores, para que estos protocolos sean negociados con la representación de los trabajadores y trabajadoras, se implanten en todas las empresas, que la norma legal ayude a que dicha implantación se convierta en una realidad, así como la necesidad de negociar dichos planes de igualdad y la atención jurídica a las víctimas.

Marisa García. Secretària Comarcal d’Ensenyament, UGT Serveis Públics Comarques de Castelló

Ens dirigim a la comunitat docent per donar compte de les actuacions de la UGT a favor del professorat, com ara la pujada salarial que hem aconseguit del 9’5% entre els anys 2022 i 2024. Per aquest motiu, la pujada del 1’5% per als docents serà efectiva a la nòmina del mes de desembre, amb caràcter retroactiu des del mes de gener de 2022.

VIcente Chiva; Secretario Territorial de FICA- UGT-PV Comarques de Castelló

La cerámica está pasando uno de los momentos más difíciles de las últimas décadas, el alto precio del gas que ha llegado a multiplicarse por más de diez, con una volatilidad extrema además de ser incapaces de pronosticar una trayectoria que se pueda analizar, pone de manifiesto las diferentes dificultades que vivimos en el sector cerámico y de fritas de la provincia de Castellón. Como todos podemos ver, estamos inmersos en un problema grave para la provincia, que produce al menos el 95% de la cerámica en nuestro país. Así pues, unos problemas llevan a otros, las empresas no ven otra salida que realizar paradas de producción y eso significa ERTEs, e incluso ya se están produciendo cierres definitivos de empresas de renombre, y es que la dificultad es máxima.

Francisco Sacacia. Secretario General UGT Comarques de Castelló

Últimamente, parece que el gran problema que existe en España, es ver quién baja mas los impuestos. Pero, no coinciden los que se plantean desde el gobierno central y las comunidades gobernadas por el PP, ni de algunas(como la Comunidad Valenciana), gobernadas por el PSOE.

Benjamin Sánchez. Secretario General de UGT FeSMC Comarques de Castelló

Cuando hablamos de calidad de trabajo, situamos como una de sus principales cualidades la estabilidad. Cuando nos planteamos cuales son los principales inconvenientes a los que se enfrenta nuestra juventud, para lanzarse a un proyecto vital, encontramos que la inestabilidad en el empleo, la precariedad laboral y claro, los bajos salarios, impiden el desarrollo normal de nuestra sociedad. Es lógico, por tanto, que los poderes públicos persigan la estabilidad en el empleo y en esto al menos, coincidan con la UGT.

Ana Belén Prados, Secretaria Comarcal de UGT Comarques de Castelló

Si atendemos a la definición del término Pacto, vemos que estamos hablando simplemente del acuerdo, alianza, trato o compromiso cuyos involucrados aceptan respetar aquello que estipulan.
Bien, parece sencillo, pero cuidado con aquello que parece sencillo, porque en muchas ocasiones, y ésta no es una excepción, lo sencillo no es tan fácil de conseguir.

VIcente Chiva; Secretario Territorial de FICA- UGT-PV Comarques de Castelló

La cerámica, que es el sector estrella de la provincia, está con el convenio paralizado, siempre hemos tenido la responsabilidad de llegar a acuerdos, pero está vez la patronal debe de hacer un esfuerzo para firmar un convenio que esté a la altura que se merece, aun sabiendo que la situación energética es difícil, un convenio que invite a los jóvenes a trabajar en este sector, ya que ahora mismo no es un sector atractivo para los trabajadores más jóvenes. La cerámica necesita más valor añadido en el convenio, y no es una contradicción porque el convenio es necesario que tenga una estructura fuerte y a su vez interesante para el futuro de los trabajadores y de las empresas. Si queremos un sector fuerte y estable para el futuro inminente, necesitamos esa fortaleza en la base.

Teresa Zambudio, Responsable de Salud Laboral UGT-PV Comarques de Castelló.

Horrorizadas y conteniendo las lágrimas, vemos los incendios que están arrasando los bosques de la Provincia. Nos informan sobre las decenas de miles de animales muertos.

Elia Bodí. Secretaria General Servicios Públicos UGT-PV Comarques de Castelló

Des d’UGT Serveis Públics a les Comarques de Castelló denunciem la manca de mitjans i la precarietat de les condicions laborals en què han hagut de treballar els professionals de l’educació que componen els tribunals d’oposicions docents de les tres demarcacions del País Valencià en la convocatòria d’aquest any.