21 de julio de 2006
La UGT-PV señala que en el primer semestre de 2006, se han registrado un total de 157 convenios en la Comunidad Valenciana, protegiendo a 426.738 trabajadores, con un incremento salarial medio ponderado del 3,23%. Esto supone que en relación con el total de convenios del 2005, ya se han registrado el 65,7% de convenios, afectando al 67,9% de trabajadores, con un incremento ligeramente superior al registrado durante el total del 2005, que fue del 3,17%.
Los convenios que incluyen cláusula de revisión salarial son 107, el 68,15% del total de los registrados, pero si tenemos en cuenta el número de trabajadores, están protegidos por dicha cláusula un total de 408.157 trabajadores, lo que supone un elevado 95,64% del total. Es decir, todos estos trabajadores tienen garantizado su poder adquisitivo, una cuestión que para la UGT-PV adquiere especial importancia en este año ante el más que probable incumplimiento del objetivo de inflación.
Tras las cláusulas de garantía salarial, las más utilizadas son las referidas a complementos de prestaciones sociales y las cláusulas sobre empleo y contratación, sobre estas últimas que intentan mejorar las condiciones de entrada y de mantenimiento del empleo en las empresas.
Respecto a la jornada consignada en los convenios, la mayoría refleja una jornada anual entre 1750 y 1799 horas, que aparece en 65 convenios, afectando a 248.714 trabajadores (58,3%), seguida de la jornada entre 1700 y 1749 horas, que se encuentra en 8 convenios, pero afecta a un elevado número de trabajadores, en concreto 136.580., es decir, un 32% de los trabajadores y trabajadoras valencianas.
Por ámbito, se han registrado 85 convenios de sector que afectan a 421.565 trabajadores con un incremento salarial medio del 3,23% y 72 convenios de empresa, afectando a 5.173 trabajadores y con un incremento del 3,25%.
De los convenios registrados, 93 son convenios negociados en el 2006 con un incremento salarial medio del 3,04%, mientras que 64 son revisiones de convenios plurianuales con un incremento del 2,94%.
Tras las cláusulas de garantía salarial, las más utilizadas son las referidas a complementos de prestaciones sociales y las cláusulas sobre empleo y contratación, sobre estas últimas que intentan mejorar las condiciones de entrada y de mantenimiento del empleo en las empresas.
Respecto a la jornada consignada en los convenios, la mayoría refleja una jornada anual entre 1750 y 1799 horas, que aparece en 65 convenios, afectando a 248.714 trabajadores (58,3%), seguida de la jornada entre 1700 y 1749 horas, que se encuentra en 8 convenios, pero afecta a un elevado número de trabajadores, en concreto 136.580., es decir, un 32% de los trabajadores y trabajadoras valencianas.
Por ámbito, se han registrado 85 convenios de sector que afectan a 421.565 trabajadores con un incremento salarial medio del 3,23% y 72 convenios de empresa, afectando a 5.173 trabajadores y con un incremento del 3,25%.
De los convenios registrados, 93 son convenios negociados en el 2006 con un incremento salarial medio del 3,04%, mientras que 64 son revisiones de convenios plurianuales con un incremento del 2,94%.