20 de julio de 2006
UGT y CCOO han dirigido una carta al ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, para recordarle que el Gobierno está obligado, porque así lo marca el Estatuto de los Trabajadores, a revisar semestralmente el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), con independencia del incremento que se ha realizado para 2006. Por tanto, debería proceder a una revisión inmediata en 1,9 puntos del SMI, al situarse al IPC interanual en junio en el 3,9%, cuando la previsión es del 2%. En este sentido le solicitan que apruebe legalmente el documento que surgió del proceso de Diálogo Social en diciembre de 2004.
El artículo 27.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (ET) impone al Gobiernola fijación de una revisión semestral del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) si no se cumplen lasprevisiones de inflación.
Este precepto sigue aún vigente, puesto que el gobierno no ha trasladado a la norma los resultados del acuerdo alcanzado en diciembre de 2004 entre las organizaciones CC.OO, UGT,CEOE, CEPYME y el propio Ejecutivo, que modifica este artículo del ET fijando nuevos criterios a teneren cuenta para la revalorización anual del SMI y establece un mecanismo de revisión anual automático para que no pierda poder adquisitivo, lo que sustituiría el mandato de revisión semestral actual.
El mencionado artículo 27.1 dice: “Igualmente, se fijará una revisión semestral para el caso de que nose cumplan las previsiones sobre el índice de precios citado”.