Valencia, 13 de diciembre de 2005
La huelga de la empresa Font Salem SL (Grupo Damm) de El Puig continuará los días 20, 22, 24, 25, 26, 28, 30 y 31 de diciembre, y los días 1, 2 , 4, 6, 7, 8, 10, 12, 14, 15, 17 19, 21, 22, 24, 26, 28, 29 y 31 de enero, por los siguientes motivos: el comité de empresa, donde la UGT es mayoritaria, ha realizado los esfuerzos necesarios para desbloquear la situación, obteniendo una negativa total de la dirección de la empresa, mientras la empresa ha mantenido una postura totalmente inflexible, ya que no asume ninguno de los planteamientos realizados por el comité de empresa.
La propuesta realizada por el comité consiste en los puntos siguientes: jornada laboral, horario de trabajo, descansos, desajustes de turnos rotativos, vacaciones y la exigencia del mantenimiento integral de los puestos de trabajo.
Después de varios días de convocatoria de huelga, el pasado 28 de noviembre, en una reunión realizada con la empresa, ésta plantea la realización de un cuarto turno, con el objetivo de recuperar la producción perdida por las jornadas de huelga. Ante ello, la Inspección de Trabajo a instancias del comité de empresa hace un requerimiento a la empresa para que se abstenga de su aplicación, imposibilitándole la aplicación de este cuarto turno, ya que entiende que se ""vulnera el Derecho de Huelga de los operarios, consagrado por el artículo 28-2 de la Constitución"", y de lo contrario deberá atenerse a la sanción que estipula la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
Pese a ello, en la última reunión que se produjo en el día de ayer, la dirección de la empresa presentó a los trabajadores un nuevo cuarto turno, sin atender los requerimientos de la Inspección de Trabajo, y desafiando su autoridad.