Controlar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos y verificar las condiciones que están aplicando a sus trabajadores las empresas multiservicio que en su día negociaron un convenio y que después, por decisión judicial, fue declarado nulo. UGT ha remitido hoy a la Inspección de Trabajo esta propuesta concreta para que actúe en las empresas multiservicios. Para el sindicato, es imprescindible una campaña de vigilancia y control con el fin de que estas empresas cumplan la ley y no continúen desregulando las condiciones y los derechos de los trabajadores.