UGT celebra hoy su 132 cumpleaños, en una situación inédita: la crisis a nivel global provocada por la pandemia de la Covid-19. Una pandemia que ha puesto patas arriba las prioridades económicas defendidas por el modelo neoliberal y que nos ha hecho repensar sobre la importancia del trabajo, el auténtico motor de la economía y de un modelo social más justo.
La crucial labor de las trabajadoras y trabajadores de los servicios esenciales, durante el confinamiento, muchas veces a riesgo de su propia salud por la falta de medidas de protección; el vital papel de lo Público: de nuestra sanidad, de la educación, de los servicios públicos; o la importancia del diálogo social con acuerdos fundamentales como la utilización de los ERTES, frente a los despidos, son algunas de las lecciones que parecen incuestionables y sobre las que se tiene que asentar la reconstrucción económica y social de España.
El informe contiene información sobre paro registrado, contratación, cobertura de prestaciones y cotizantes de la Comunitat Valenciana en el mes de julio de 2020.
Las conclusiones principales que se extraen de este informe son el segundo puesto de nuestra comunidad en cuanto a mejores datos de recuddión de paro y crecimiento de afiliación de todo el Estado y, por otra parte, las altas cifras de temporalidad y precariedad.
Opinión Daniel Argente, Secretario General de UGT FICA PV
No se trata, únicamente, de salvar la industria de la Comunitat Valenciana, como con toda lógica se podría deducir del título de este artículo, sino además y principalmente de proyectar un futuro industrial con capacidad de enfrentarse a los nuevos retos, a los cambios que se están produciendo y ganar productividad para ser más competitivos de manera sostenible y respetuosa con el medioambiente.
En primera instancia, en esta dura crisis sanitaria, mantener la actividad económica, las rentas y el empleo es el objetivo inmediato, especialmente cuando nos referimos a aquellas empresas que no se improvisan, que son plenamente viables o que incorporan en su proceso productivo o de servicios I+D+i, valor añadido y empleo de calidad. No seré yo quien no entienda las dificultades de todos los sectores y el drama personal y vital que lleva aparejada esta crisis, pero las millas de oro de las distintas ciudades asociadas al comercio recuperarán su valor y actividad en cuanto pase la pandemia. La industria es otra cosa.
Para el futuro, si queremos alcanzar ese 20 % del PIB industrial en nuestra economía debemos cumplir la hoja de ruta que el reciente acuerdo por la recuperación de la Comunitat Valenciana alcanzamos UGT, CC OO, CEV y Consell en el Acord Social.
Valoración de UGT-PV Respecto de los datos del paro de junio de 2020
- Los datos de paro del mes de julio apuntan al cambio de tendencia que se inició en mayo.
- UGT apoya el mantenimiento de los ERTE y reclama la necesidad de impulsar la reincorporación de los trabajadores en las actividades que se han reanudado.
Los datos del paro del mes de julio suponen un cambio de tendencia en la crisis del COVID, reflejo de ello es la reducción del paro en nuestra Comunitat, al caer respecto al mes pasado en -4,77%, siendo la segunda Comunitat con mayor reducción del paro. El crecimiento del número de personas cotizantes en más de 20 mil personas es otro dato optimista, ya que implica un crecimiento en la afiliación personas. De igual manera ocurre con los datos de contratación, al registrarse un crecimiento mensual de contratos de más de 50 mil contratos y la reducción del número de personas perceptoras de prestaciones, consecuencia del incremento del empleo en este mes y la salida de una gran parte de personas de los ERTES.
Opinión Ismael Sáez, Secretario General de UGT PV
Acaba de publicarse el pliego de condiciones de las contratas de mantenimiento de seis hospitales públicos y su área sanitaria en la Comunitat sin que entre sus condiciones se garantice el derecho a la subrogación de 175 trabajadores que durante los momentos más duros de la pandemia han venido ejerciendo, ellos sí con responsabilidad, sus funciones en la sanidad valenciana, garantizando su funcionamiento y asumiendo los riesgos para su propia salud que todos podemos entender y que aplaudíamos a las 8 de la tarde. No son héroes, como ellos mismos no se cansan de repetir, son trabajadores que cumplen con su función de manera responsable.
Se trata de la reparación y el mantenimiento de edificios, de equipos médicos de precisión y de bombas, válvulas, grifos, contenedores metálicos y maquinaria. Se trata de gente experimentada que conoce los hospitales y sus equipos, que han estado a las duras y que ahora son triturados por la burocracia administrativa y la desidia política que no sólo desatiende su esfuerzo, sino que introduce la incertidumbre en el sistema que todo cambio o relevo genera en un momento en el que el virus sigue ahí.
En el informe del mercado de trabajo se ofrece información sobre la encuesta de la población activa de la Comunitat Valenciana relativa al 2º trimestre de 2020. En el mismo se analiza las variables respecto a datos de población activa, ocupada y parada, así como sus principales tasas.
- Cristina Antoñanzas confía en que "la ausencia de la patronal solo sea un pequeño alto en el camino y que, en las próximas reuniones del diálogo social, puedan estar con nosotras peleando por esa igualdad real entre hombres y mujeres”.
- Destaca que la salida de esta crisis debe hacerse teniendo en cuenta la perspectiva de género.
- Señala que es preciso que se habiliten más recursos económicos y humanos para llegar a todas las empresas de este país y garantizar así la igualdad
- Acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo
Una delegación de UGT, encabezada por el Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha participado en el acto de firma del “Acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo”. Un acuerdo que ha sido firmado por la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y la ministra de Igualdad, Irene Montero y los sindicatos UGT y CCOO.
- Memoria sobre la situación socioeconómica y laboral de la Comunitat Valenciana 2019
- Capítulo 22. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
- Resumen Ejecutivo 2019
Este pasado 15 de Julio el Comité Econòmic i Social de la Comunitat Valenciana, del cual es vicepresidenta Elvira Ródenas Sancho, Secretaria de Relaciones Institucionales de UGT PV, aprobó la Memoria sobre la Situación Socioeconómica y Laboral de la Comunitat Valenciana
VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DE LA EPA DEL 2T2020
- Es necesario impulsar la protección por desempleo y derogar la reforma laboral
La Encuesta de la Población Activa del segundo trimestre del año comienza a reflejar la magnitud de la pandemia. El dato de paro aumenta alrededor de 42.000 personas, el empleo cae en torno a 126.000 personas empleadas menos que el trimestre anterior y la población activa cae en torno a 86.000 personas que según la propia EPA pasarían a considerarse personas inactivas. La tasa de paro se sitúa en el 16,74%, lo que supone un incremento de 2,4 puntos superior a la de hace un año, y una tasa de empleo en el 46,17%, lo que refleja una contracción de casi 4 puntos menos respecto a la de hace un año y 3 puntos menor que la del trimestre anterior.
UGT apela al diálogo social para solucionar el colapso del sistema porque muchas familias no pueden esperar más.
El sindicato afirma que es imposible conseguir una cita previa en muchas Comunidades Autónomas para ninguno de los servicios que habitualmente presta la Seguridad Social, entre ellos el cobro del Ingreso Mínimo Vital (IMV).
Ha puesto en valor el esfuerzo titánico que están realizando todos los empleados públicos desde el inicio de esta pandemia, a pesar de lo cual las gestiones no se realizan con la agilidad que se precisa por el incremento de solicitudes y la escasez de personal ante esta situación extraordinaria. Y es que, a pesar de las contrataciones realizadas, la dificultad en las gestiones, y el volumen de las mismas, hace imposible atender con la agilidad a los ciudadanos.
