VALORACIÓN DE UGT-PV RESPECTO DE LOS DATOS DEL PARO DE AGOSTO DE 2019
UGT Demanda dotar de más medios humanos y técnicos a la Inspección de Trabajo y promover un cambio de modelo productivo que logre el desarrollo de actividades económicas más estables, generadoras de mayor valor añadido y mejores empleos, y en concreto una política industrial activa.
Acabado el periodo de vacaciones para la gran mayoría, salvo algunos privilegiados, nos encontramos con que la situación política está exactamente igual que antes del verano. O sea, no hay Gobierno, y a ninguno de los partidos políticos parece que les interese que lo haya. Unos, porque quieren gobernar en solitario, otros porque quieren que les den lo que rechazaron en su día, y la oposición en su papel, criticando si no hacen y si hacen. Será su papel, pero a la mayoría de la ciudadanía esta situación nos perjudica. Y cuando se hace tanta referencia a la «constitucionalidad» y a la «responsabilidad de estado», la verdades que no se ve por ningún sitio.
- Es necesario asegurar el suministro de este elemento esencial para la vida y el desarrollo sostenible
- El pacto debe incluir planes de actuación destinados a paliar el efecto de la sequía y establecer una gestión eficiente del agua
Con motivo de la celebración de la Semana Mundial del Agua (25 al 30 de agosto), organizada por el Instituto Internacional del Agua de Estocolmo (SIWI) en colaboración con otras instituciones y organismos, UGT manifiesta su compromiso con las políticas destinadas a una correcta gestión de los recursos hídricos, como factor clave para reducir la pobreza, crear empleo verde y decente y aumentar la sostenibilidad ambiental.
La entrada en vigor del registro horario coincide con un descenso del 11,6% de las horas extra realizadas en el primer semestre de 2019
- En 2018 se realizaron 6 millones y medio de horas extraordinarias a la semana, lo que hace un total aproximado de 330 millones de horas extras al año, lo que le convirtió en el año en el que más se realizaron desde 2009, y en el segundo año en el que más crecieron las horas extras en la última década (11%).
- Sin embargo, la entrada en vigor, en el mes de mayo, de la norma que regula el registro diario de jornada ha permitido el descenso de las horas extraordinarias en los dos primeros trimestres de 2019 en un 11,6%, respecto a las efectuadas en el mismo período de 2018. Además, el número de horas extra no pagadas ha sido el menor desde 2010. Son resultados positivos, pero queda mucho por hacer.
- El abuso y el fraude en las horas extraordinarias tienen un elevado coste para nuestro país. No solo por lo que dejan de ingresar los trabajadores (2.300 millones al año), sino también por lo que se deja de cotizar a la Seguridad Social (650 millones). Por otra parte, UGT recuerda que se podrían crear 180.000 empleos a tiempo completo de no realizarse horas extra.
- El sindicato reclama multas más elevadas y disuasorias que las contempladas en la norma sobre registro horario (que oscilan entre los 626 euros a los 6.250 euros, en función de los casos y la gravedad).
Las cifras se pueden cuadriplicar en la próxima década si no se adoptan medidas desde ya
- La implantación de robots industriales destruye empleo neto en el sector de la manufactura. Por cada nuevo robot industrial se destruyen casi dos empleos (1,6) y el ritmo de destrucción se multiplicará por 4 en la próxima década, según concluye un nuevo estudio.
- La precariedad del mercado de trabajo, junto con la ausencia de planes de formación adecuados, abocará a estos trabajadores y trabajadoras a la vulnerabilidad económica y a la pobreza.
- Para evitar esto, UGT propone acciones a corto, medio y largo plazo que pasan por medidas de protección del empleo, mediante la formación continua y la reforma educativa, y medidas de redistribución de las rentas y reparto de la productividad, que genera esta discontinuidad tecnológica.
- El Sindicato insta al Gobierno y a las patronales a negociar, de forma transversal y sectorial, mediante acuerdos colectivos y convenios, para que este proceso repercuta en el bien de todos, y, sobre todo, de los trabajadores de este país.
Las CCAA deben establecer planes reales y eficaces contra los incendios forestales
- Los trabajadores y trabajadoras del sector de la Silvicultura y explotación forestal tienen mayor probabilidad de sufrir un accidente de trabajo, respecto al resto de sectores de actividad, con excepción de la Extracción de antracita, hulla y lignito. En 2018 por cada 100.000 personas trabajadoras, 15.434,2 sufrieron un accidente en jornada laboral con baja.
- En este sector donde hay un gran número de trabajadores autónomos y pequeñas empresas, así como trabajadores procedentes de otros países, los riesgos se multiplican por la corta duración de los contratos de trabajo y la rotación de la mano de obra.
- UGT reclama que se establezcan en las diferentes Comunidades Autónomas planes reales y eficaces contra los Incendios Forestales que pasen por la estabilidad laboral de los trabajadores y trabajadoras del sector, porque hay que establecer labores preventivas todo el año.
El próximo día 20 de septiembre. El Sindicato se adhiere a la convocatoria de movilizaciones contra la violencia que sufren las mujeres.
La violencia contra las mujeres no ha remitido durante el periodo estival, más bien al contrario, nuestra sociedad continúa padeciendo esta lacra intolerable contra la que es necesario redoblar todos los esfuerzos de rechazo, denuncia, condena y exigencia de actuaciones para atajarla de raíz y de forma urgente. Por esta razón la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT ha decidido sumarse a la movilización impulsada por la plataforma feminista de Alicante que considera que la situación ha llegado a un “estado de emergencia” y llama a la movilización el próximo día 20 de septiembre.
Poblaciones adheridas de la Comunitat Valenciana:
| Población | Horario | Lugar de Inicio |
| Alicante | 20.00h | Pl. Luceros |
| L’Alfàs del Pi | 20.00h | Pl. Juan Carlos I |
| Sax | 21.00h | Pl. San Sebastián |
| Elche | 20.30h | Pl. del Algeps |
| Jesús Pobre | 20.30h | Pl. de l’Església |
| Ibi | 20.30h | Ayuntamiento |
| Rojales | 20.30h | Malecón de la Encantá |
| Torrevieja | 20.30h | Pl. Constitución |
| San Vicente del Raspeig | 20.30h | Pl. de España |
| Teulada | 20.30h | Puerta del Ayuntamiento |
| Catral | 20.30h | Pl. Ayuntamiento Catral |
| Guardamar del Segura | 20.30h | Pl. Constitución |
| Orihuela | 20.30h | Glorieta Gabriel Miró |
| Calpe | 21.00h | Pl. Colón |
| Crevillent | 20.30h | Pl. Macià Abela (Stma Trinitat) |
| Biar | 20.30h | Pl. de l’Ajuntament |
| Dénia | 21.00h | Delante del Ayuntamiento |
| Elda | 20.30h | Pl. Ayuntamiento |
| Benidorm | 20.30h | Pl. de los Pinos |
| Benijofar | 20.30h | Pl. de la Constitución |
| Callosa de Segura | 20.30h | Pl. de España |
| Dehesa de Campoamor | 20.30h | Glorieta Gabriel Miró |
| San Miguel de las Salinas | 20h | Puerta del Ayuntamiento |
| Almoradí | 20.30h | Pl. de la Constitución |
| Aspe | 20.30h | Pl Mayor |
| Novelda | 20.30h | Pl España |
| Gata de Gorgos | 21h | Pl Esglèsia |
| Pego | 20.30h | Pl de Maria Cambrils |
| Xàbia | 20h | Pl Ajuntament |
| Pedreguer | 20.30h | Glorieta de la Creu |
| Benissa | 20.30h | Pl Jaume I |
| La Vall d'Ebo | 20.30h | Pl Ajuntament |
| Poble Nou de Benitatxell | 22h | Carrer de la Pau |
| La Xara | 20h | Carrer Major |
| Castellón | 20.00h | Pl. Mayor |
| Moncofar | 20.30h | Pl de la Constitució |
| València | 20.00h | Pl. de la Mare de Déu |
| La Pobla Llarga | 20.00h | Pl. PV |
| Paterna | 21.00h | Pl. Enginyer Castells |
| Rocafort | 20.00h | Pl. San Sebastià |
| Gandia | 20.30h | Centre de Salut de Beniopa |
| Montcada | 20.30h | Avda. de la Mediterrània |
| Oliva | 20.30h | Parque de la Estación |
| Xirivella | 20.30h | Cami Nou |
| Requena | 20.30h | Monumento |
| Xàtiva | 20h | Porta de l'Ajuntament |
| Aielo de Malferit | 22h | Pl del Palau |
| Olocau | 20.30h | Casa de la Senyoria |
| Alzira | 20.30h | Pl Major |
| L'Eliana | 21.30h | Pl del País Valencià |
La exitosa y completa programación del 130 aniversario de UGT entra en su recta final.
Un Sindicato comprometido con los trabajadores y trabajadoras desde 1888
Con el lema ¡Cumplimos!, la Unión General de Trabajadores ha venido desarrollando en el último año un ambicioso programa de actividades y producciones con el fin específico de honrar el 130 aniversario del primer sindicato español y del segundo más longevo de Europa.
La dificultad para acceder a un primer empleo, la precariedad laboral y el elevado precio de las viviendas hace que un 81% de los y las jóvenes de entre 16 y 29 años sigan viviendo en casa de sus familiares o tengan que compartir piso. No tener un empleo de calidad supone que los y las jóvenes no podamos emanciparnos y por tanto poder desarrollar un proyecto de vida digno. Hoy 12 de agosto, Día Internacional de la Juventud, la fotografía refleja una realidad aterradora que nos recuerda un año más que para la juventud española está casi todo por hacer.
