Este documento de posición de la CES fue aprobado por el Comité ejecutivo de 5-6 de junio de 2012 y en él se considera que la igualdad de género y la diversidad en los consejos de administración de las empresas es un principio democrático fundamental que tiene efectos secundarios económicos positivos. La participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de decisión no es sólo una cuestión de diversidad, sino un requisito clave de los principios fundamentales de la democracia y los derechos humanos, tal como se consagra en los Tratados de la UE y la Carta de Derechos Fundamentales.
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El movimiento sindical europeo considera que es posible un modelo europeo social centrado en las personas
Al margen de la cumbre informal sobre el crecimiento, la Confederación Europea de Sindicatos (CES) organiza una concentración sindical europea para pedir a los dirigentes europeos que no se equivoquen sobre el modelo de crecimiento ya que éste no surgirá de la austeridad sino más bien de un plan de fomento de la inversión. 
La Comisión ha elaborado Documento de Trabajo de los Servicios de la Comisión: 
Esta consulta pública de la Comisión Europea está dirigida a todos los ciudadanos y organizaciones de la UE. Queremos saber cuáles son los obstáculos a los que se enfrenta cada día como ciudadano europeo que vive, estudia, trabaja, compra o implemente viaja por la UE. También nos interesan sus ideas para eliminarlos y desarrollar más la ciudadanía de la UE. Entre el 9 de mayo y el 9 de septiembre tiene la oportunidad de expresar su opinión sobre sus derechos como ciudadano de la UE.
Durante los días 7 y 8 de febrero se celebró en Copenhague, capital de la Presidencia semestral de la UE, dos importantes reuniones de la Confederación Europea de Sindicatos (CES). La reunión del Comité de Dirección de la CES ha ratificado la convocatoria de Jornada de Acción Europea para el próximo 29 de febrero, . La Jornada ha sido convocada en todos los países europeos bajo el lema: “¡Ya está bien! ¡Existen alternativas! ¡Por el empleo y la justicia social”.
Coincidiendo con el Consejo Europeo, los trabajadores exigirán a los dirigentes que prioricen ¡ ya!, el Empleo y la Justicia Social
El Fondo Social Europeo actualmente en vigor, finaliza el próximo año, y ya están negociándose en la Unión Europea los nuevos criterios que van a conformar el Fondo Social Europeo 2013-2020.
