El último informe de UGT sobre enfermedades profesionales del mes de abril vuelve a confirmar que 56 personas sufren, cada día, una enfermedad profesional. Así en este mes se declararon un total de 6.748 enfermedades profesionales, 3.322 han sido con baja y 3.426 no han producido baja. Respecto al mismo periodo de 2010 se han registrado un 7% más de enfermedades profesionales, esto es 447 enfermedades profesionales declaradas más.

La Unión General de Trabajadores de la Región de Murcia se congratula de la victoria obtenida por los servicios jurídicos de nuestro sindicato en la Comarca del Mar Menor, que ha ganado una sentencia a favor de una trabajadora, en la que la demandante ha sido víctima de un continuo y reiterado acoso laboral que ha atentado contra la dignidad de su persona, provocándole un cuadro ansioso-depresivo por las vejaciones, insultos y menosprecios a los que ha estado sometida desde que, tras una baja por los mismos síntomas y una posterior maternidad, se reincorporara a su puesto de trabajo.

La UGT Baix Vinalopó-Vega Baja, ha impartido una charla de prevención de riesgos laborales en la que han participado más de cien alumnos del I.E.S. La Torreta de Elche, pertenecientes a diferentes ramas de formación profesional (automoción, estética, carrocería, etc.).

Mañana, primer Día Mundial sin Tabaco libre de humo, UGT demanda una Estrategia nacional para el abandono del tabaco
 
El tabaquismo es la primera causa de muerte evitable en nuestro país, y el tabaquismo pasivo constituye ya la tercera causa de muerte en España, con 2.500 fallecidos al año, después del alcohol y por encima de los accidentes de tráfico. En el primer Día Mundial sin Tabaco libre de humo, que se celebra mañana centrado en el Convenio Marco de la OMS para la prevención del tabaquismo, UGT considera necesario abordar una Estrategia para el abandono progresivo del tabaco, con programas, planes y estrategias nacionales de salud y educación, así como el acceso gratuito y universal a las terapias de tratamiento medicalizado.

La Unión General de Trabajadores del País Valenciano, siguiendo con sus Planes de Formación Continua, para trabajadores en activo, organiza acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales, subvencionadas por la Generalitat Valenciana y por el Fondo Social Europeo.

Advierte sobre el alto coste social de esta lacra y sitúa la organización del trabajo y el clima laboral como dos de los factores que propician este tipo de riesgos
 
UGT ha elaborado una guía sobre “Los riesgos psicosociales en las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, Guardia Civil y Policía Nacional” que demuestra la necesidad de profundizar en el conocimiento de estas situaciones y, sobre todo, la necesidad de establecer medidas preventivas para evitar estos riesgos. El coste para la salud, el coste social y económico de los mismos se evidencia en una reciente sentencia del Tribunal Supremo que ha condenado a la Administración General del Estado a pagar 130.000 euros por no haber prevenido el acoso laboral a un guardia civil, que ha sido declarado “inútil permanente para el servicio”. Este guardia civil recibirá de por vida una pensión extraordinaria de casi 3.000 euros, que se irá actualizando.