​La brecha salarial se situó en el 22,86%, afecta a más de 7 millones de trabajadoras y se cuantifica en 42.000 millones de euros al año: lo que dejan de cobrar las mujeres, engorda la cuenta de resultados de las empresas públicas y privadas.

  • La brecha se da en todos los sectores, en todos los tramos de edad, sean contratos a tiempo completo o a tiempo parcial, indefinidos o temporales, e independientemente del nivel de formación.
  • La mejoría del SMI beneficiará más a las mujeres porque son las principales perceptoras y las que reciben sueldos más bajos.
  • El Gobierno debe poner en marcha ya una Ley de igualdad salarial con sanciones ejemplarizantes.

Leer más...

0
0
0
s2smodern