Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

C/ Arquitecto Mora 7, 6º. 46010 Valencia
Tèl.: 96 388 41 40  Fax: 96 388 41 55
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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
 -  Informes Mercado de Trabajo
 -  Formación: Talleres y Jornadas
 -  Noticias
 -  Publicaciones y Guías

 Actualidad Empleo y formación

Se registra un incremento del paro registrado municipio de Benidorm en el mes de septiembre, en 372 personas más, lo que representa un 7,22% y sitúa el número de personas desempleadas en 5.524, en cuanto a la contratación, se registra un aumento de 643 contratos más lo que supone un 17,88%, este incremento se produce absolutamente en la contratación temporal.

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Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de septiembre de 2015

“Más desempleo y menos cotizantes para certificar el fracaso del modelo de precariedad”. La evolución del mercado laboral valenciano en el mes de septiembre vuelve a poner de manifiesto el fracaso absoluto del modelo de precariedad impuesto por el Partido Popular, con un incremento del desempleo de 2238 personas y una reducción mensual del número medio de cotizantes a la seguridad social de 4246. Ambas cifras, además, son peores que la evolución registrada en el mismo mes del año anterior.   

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El descenso del paro es insuficiente si no hay un compromiso con el empleo estable y el incremento de los salarios

La EPA del segundo trimestre contiene elementos positivos que indican que el mercado laboral valenciano tiene capacidad para empezar a generar empleo y, también, que es posible tomar las decisiones adecuadas para que empleo mejore significativamente su calidad.

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 “Al incremento del desempleo se unen señales alarmantes sobre los efectos nefastos del empleo precario e incierto”. El incremento del desempleo en agosto en la Comunitat Valenciana se produce con mayor intensidad que en el mismo mes del pasado año y, si bien la evolución interanual sigue siendo favorable, existen suficientes señales de alarma para considerar que la precariedad y el trabajo incierto pueden amenazar la senda de la recuperación progresiva.

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Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de junio de 2015

UGT-PV publica su informe de seguimiento del mercado de trabajo valenciano correspondiente al mes de junio. En el documento se recogen las principales variables del movimiento laboral registrado en la Comunitat y pueden consultarse las variaciones mensuales y anuales de datos de paro, contratación, cobertura de prestaciones y afiiación a la Seguridad Social.

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Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de junio de 2015

“Debe apostarse por el empleo de calidad si queremos una recuperación económica consistente”. Los datos del Movimiento Laboral Registrado del mes de junio en la Comunitat Valenciana muestran la insostenibilidad de un mercado de trabajo en el que, junto a descenso del paro, se produce una caída mensual del número de cotizantes y un incremento de la contratación que refuerza el peso de la temporalidad.

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Contenidos

pacto UGT AYTOlogos.fw

El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

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Tipo de cotización y prestaciones de la Seguridad Social
Reconocimiento de las competencias profesionales
Guía informativa dirigida a personas con diversidad funcional
Información básica Servicio de hogar familiar 2015
Guía para personas desempleadas
Guía reconocimiento de las competencias profesionales