Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

C/ Arquitecto Mora 7, 6º. 46010 Valencia
Tèl.: 96 388 41 40  Fax: 96 388 41 55
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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
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 Actualidad Empleo y formación

Comportamiento del empleo industrial en la provincia de AlicanteInforme sobre sector de la industria

Si bien en sector industrial no es el que más contratos registra en la provincia de Alicante, si es necesario analizar la evolución del mismo por la importancia y por el tipo de empleo que genera las actividades vinculadas al mismo. Alicante, es una provincia que padece de un abuso excesivo e innecesario de la temporalidad y de la que el sector industrial no es ajeno, ya que en el año analizado del total de 72.327 contratos en el sector, los temporales alcanzan el 89,10% es decir 64.444 contratos, mientras que los contratos firmados de carácter indefinido se situaron en 7.883, lo que significa porcentualmente un 10,89% del total de la contratación en el mismo sector.

Descargar informe completo en formato pdf

 

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UGT-PV publica su informe de seguimiento del mercado de trabajo valenciano correspondiente al mes de diciembre. En el documento se recogen las principales variables del movimiento laboral registrado en la Comunitat y pueden consultarse las variaciones mensuales y anuales de datos de paro, contratación, cobertura de prestaciones y afiiación a la Seguridad Social. Consultar Informe

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UGT firma el V Pacto por el Empleo de Valencia

UGT-PV, junto con los sindicatos CC OO-PV y USO-CV ,  El Ayuntamiento de Valencia y  la patronal provincial CEV y firmaron ayer el V Pacto por el Empleo de la Ciudad de Valencia. El acto  contó con la particiapción de los secretarios generales, el presidente de la CEV y del alcalde Valencia, quien puso de manifiesto la necesidad de trabajar juntos por el crecimiento y la mejora del empeo de calidad en la ciudad de Valencia.

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Valoración de UGT-PV respecto de los datos del paro de noviembre de 2015

Descenso estacional del paro, en un escenario de empeoramiento de la protección social y laboral”

La evolución del mercado laboral valenciano en el mes de noviembre presenta las características estacionales típicas del inicio de la campaña navideña en el sector servicios y de la actividad agrícola del campo valenciano, con un descenso del desempleo que siendo positivo no debe ocultar otros datos mucho menos favorables.

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Valoración de los datos de la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2015

El dato de bajada del paro no alcanza para ocultar la tremenda realidad laboral de muchos valencianos y valencianas. 
La EPA del tercer trimestre en la Comunitat Valenciana arroja un balance que únicamente es positivo en un primer análisis superficial. La radiografía del empleo, sin embargo, es mucho más negativa y preocupante dado que ofrece pocas dudas sobre la extensión de la precariedad, la parcialidad involuntaria, el paro de larga duración y la realidad de la existencia de un número muy importante de hogares con todos sus miembros en paro, con la consiguiente extensión de la pobreza y la exclusión social.

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pacto UGT AYTOlogos.fw

El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

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Guía para personas desempleadas
Guía reconocimiento de las competencias profesionales