Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

C/ Arquitecto Mora 7, 6º. 46010 Valencia
Tèl.: 96 388 41 40  Fax: 96 388 41 55
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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
 -  Informes Mercado de Trabajo
 -  Formación: Talleres y Jornadas
 -  Noticias
 -  Publicaciones y Guías

 Actualidad Empleo y formación

Valoración de UGT-PV respecto de los datos del movimiento laboral registrado mes de mayo

UGT PV demanda políticas activas de empleo que inviertan la precariedad del mercado laboral y fomenten actividad económica.

UGT PV considera que el movimiento Laboral registrado del mes de mayo, adolece de los síntomas de siempre; una ralentización del crecimiento económico más que palpable, con crecimientos anuales cada vez menores, con las mismas desigualdades de siempre al registrar peores datos para mujeres y jóvenes, y con unos índices de temporalidad que no bajan, ni aún a pesar de la batería de bonificaciones y subvenciones en vigor, y con una tasa de cobertura de prestaciones anclada, por el momento, en el 46%.

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Valoración de UGT-PV de los datos del paro de abril de 2016

Los datos del paro confirman la precarización del empleo y la necesidad de políticas destinadas a fomentar la estabilidad en el mismo

Los datos del mes de Abril presentan: una leve reducción del paro, una caída en la contratación con respecto al mes pasado, un leve incremento en la afiliación y el mantenimiento de la tendencia decreciente de la cobertura de prestaciones por desempleo.
Los datos del movimiento laboral registrado muestran una ralentización en la generación de empleo e informan de datos peores que los del año pasado. Además los datos que son  favorables están tildados de grandes desigualdades entre género e intergeneracionales.

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UGT-PV publica el folletoinformativo 2016 con los tipos de cotización y prestaciones de la seguridad social

UGT-PV ha publicado su folleto informativo anual con la información resumida más relevante en materia laboral y de protección de seguridad social y desempleo. El folleto recopila y resume todas las condiciones y cuantías de pensiones de jubilación, incapacidad temporal o las bases y tipos de cotización. Descargar folleto

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Valoración de UGT-PV respecto de los datos de la EPA del 1t2016

Ante los datos de la EPA del 1er trimestre, UGT-PV reclama políticas de estímulo a la actividad económica y ayudar a los parados con mayores dificultades. La EPA del cuarto trimestre muestra un mercado laboral valenciano incapaz de superar sus problemas crónicos, con un incremento de 8600 parados, una destrucción de 12800 puestos de trabajo, una reducción de la población activa de 4100 personas y una temporalidad que se sigue situando por encima del 26%.

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Contenidos

pacto UGT AYTOlogos.fw

El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

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Reconocimiento de las competencias profesionales
Guía informativa dirigida a personas con diversidad funcional
Información básica Servicio de hogar familiar 2015
Guía para personas desempleadas
Guía reconocimiento de las competencias profesionales
2018
Tipo de cotización y prestaciones de la Seguridad Social