Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

C/ Arquitecto Mora 7, 6º. 46010 Valencia
Tèl.: 96 388 41 40  Fax: 96 388 41 55
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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
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 Actualidad Empleo y formación

Valoración paro UGT-PV febrero 2017

Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de febrero de 2017

El mes de febrero registra descensos del paro, reducciones en la contratación, aumentos en la afiliación y en la tasa de cobertura. Datos que a priori pueden resultar buenos, pero que esconden grandes desigualdades de género, de edad y territoriales.

Estas desigualdades afectan una vez más a mujeres y jóvenes. Así mismo, los buenos datos de afiliación no lo son tanto cuando se observan los datos a nivel territorial, y se ve que el incremento de afiliación se concentra prácticamente en una única provincia.

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Visita a las instalaciones de la ONCE UGT-PV

La delegación visitó el hotel Ilunion ONCE, Ilunion Lavanderías, MLV1  y la sede de la ONCE.

El pasado día 2 de febrero una representación de UGT PV visitó diversas instalaciones y centros especiales de empleo que la ONCE tiene en Valencia. La visita se llevó a cabo para conocer el funcionamiento y la gestión que desde la ONCE se lleva a cabo de las mismas.

En la visita participaron Ismael Sáez, Secretario General UGT PV; Carlos Faubel, Vicesecretario Gral de UGT  PV y Responsable de Comunicación; Isabel López,  Secretaria Política Social UGT PV y Lola Cesar, Secretaria de Igualdad de Género de la Federación Servicios Movilidad y Consumo de UGT PV. La visita estuvo guiada por José Manuel Pichel, Delegado Territorial de la ONCE.

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Paro diciembre 2016

Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de diciembre de 2016

La alta temporalidad del mercado de trabajo y la precariedad en la contratación como problema estructural, ensombrecen los datos del paroEl año 2016 en la Comunitat Valenciana cierra con una disminución mensual y anual del paro. Pero ello no quita que los datos de contratación sean alarmantes, ya que la reducción mensual del número de contratos celebrados (donde se registra una caída del 25% de la contratación indefinida), constata la hegemonía de la contratación temporal, al representar el 92% del total de contratos.

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Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de enero de 2017

Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de enero de 2017

El año 2017 arranca en la Comunidad Valenciana con un incremento mensual del paro importante, con 6.845 personas más y con una gran reducción mensual en el número de cotizantes, exactamente 25.852 cotizantes menos. Además de ello este mes de enero muestra un incremento de la tasa de cobertura provocada por la reducción del paro del mes de diciembre, no por el incremento del número de personas beneficiarias.

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Valoración paro noviembre 2016 UGT-PV

Valoración de UGT-P.V. respecto de los datos del paro de noviembre de 2016

Los datos del paro del mes de noviembre informan de reducciones del paro habituales en esta época, (provocada por la campaña citrícola y la campaña de navidad); incrementos de afiliación, localizados únicamente en la provincia de Valencia y Castellón; reducciones en la tasa de cobertura, y reducciones en la contratación respecto a meses anteriores, por la pérdida de fuelle de sector citrícola y la reducción en la contratación del sector Servicios.

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Valoración de UGT-PV respecto de los datos de la EPA del 4t 2016

La precariedad laboral frena el crecimiento económico real

La última encuesta de la población activa del año 2016, se despide con una reducción del paro, un crecimiento de la ocupación y un crecimiento de la población activa. Datos aparentemente buenos que ocultan una realidad muy preocupante como es el crecimiento desorbitado de las cifras de empleo parcial, al situarse en el 20% del total del empleo de la Comunitat Valenciana, sin olvidar que el 27,50% del empleo es temporal.

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​La Unión General de Trabajadores valora el informe "El empleo atípico en el mundo. Retos y perspectivas" publicado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ya que considera que respalda todas las exigencias del sindicato a la hora de demandar empleos y salarios dignos y denunciar los efectos perversos de la temporalidad y la precariedad en el mercado laboral.

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pacto UGT AYTOlogos2019

El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

Agenda UGT-PV

2019
Tipo de cotización y prestaciones de la Seguridad Social
Reconocimiento de las competencias profesionales
Guía informativa dirigida a personas con diversidad funcional
Información básica Servicio de hogar familiar 2015
Guía para personas desempleadas
Guía reconocimiento de las competencias profesionales