Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

C/ Arquitecto Mora 7, 6º. 46010 Valencia
Tèl.: 96 388 41 40  Fax: 96 388 41 55
Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla.

Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
 -  Informes Mercado de Trabajo
 -  Formación: Talleres y Jornadas
 -  Noticias
 -  Publicaciones y Guías

 Actualidad Empleo y formación

Informe Encuesta Población Activa de la ciudad de Valencia primer trimestre 2016

Metodología: Para realizar el informe se ha consultado la Encuesta de la Población Activa, explotación del Instituto Nacional de Estadística y la del Instituto Valenciano de estadística.
Se han consultado datos de población total, activa, ocupada, parada e inactiva y de Hogares, para el ejercicio 2016. Se ofrece información de la última encuesta, 1 er trimestre 2016 y la variación relativa trimestral y anual.  Descargar informe

Leer más...

0
0
0
s2smodern
Informe de seguimiento del mercado de trabajo. Noviembre 2015

UGT-PV publica su informe de seguimiento del mercado de trabajo valenciano correspondiente al mes de noviembre. En el documento se recogen las principales variables del movimiento laboral registrado en la Comunitat y pueden consultarse las variaciones mensuales y anuales de datos de paro, contratación, cobertura de prestaciones y afiiación a la Seguridad Social. Consultar informe

Leer más...

0
0
0
s2smodern
El desempleo disminuye en 1.032 personas, lo que sitúa a la provincia de Alicante con  la cifra de 185.101 paradas y parados

UGT-PV publica su informe de seguimiento del mercado de trabajo valenciano correspondiente al mes de febrero de 2016. En el documento se recogen las principales variables del movimiento laboral registrado en la Comunitat y pueden consultarse las variaciones mensuales y anuales de datos de paro, contratación, cobertura de prestaciones y afiiación a la Seguridad Social. Consultar Informe

Leer más...

0
0
0
s2smodern

Contenidos

pacto UGT AYTOlogos2019

El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

UGT.es icono facebook icono twitter Canal You Tube SNI

Agenda UGT-PV

26 Sep 2019
10:30AM - 02:00PM
Valencia. Jornada Mujeres y tecnología

Facebook

2019
Tipo de cotización y prestaciones de la Seguridad Social
Reconocimiento de las competencias profesionales
Guía informativa dirigida a personas con diversidad funcional
Información básica Servicio de hogar familiar 2015
Guía para personas desempleadas
Guía reconocimiento de las competencias profesionales