Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

C/ Arquitecto Mora 7, 6º. 46010 Valencia
Tèl.: 96 388 41 40  Fax: 96 388 41 55
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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
 -  Informes Mercado de Trabajo
 -  Formación: Talleres y Jornadas
 -  Noticias
 -  Publicaciones y Guías

 Actualidad Empleo y formación

ES UN PROYECTO PARA ACTUALIZAR COMPETENCIAS PROFESIONALES Y AYUDAR A LA ELABORACIÓN DE UN ITINERIO FORMATIVO PERSONALIZADO. La secretaría de Empleo y Formación de la UGT-PV ha reiniciado, desde el pasado día 1 de marzo, el programa UGT T-Orient@ en el marco de las acciones de apoyo y acompañamiento a la formación profesional para el empleo, favorecidas por el SERVEF y el Fondo Social Europeo.

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En la actualidad el número de personas en situación de desempleo sigue aumentando, y destaca especialmente el alto porcentaje que suponen determinados perfiles de la población con escasa o nula cualificación, a las que además hay que añadirles otras características sociodemográficas que ponen aún más difícil su empleabilidad, como son las personas jóvenes de entre 16 a 24 años sin estudios secundarios post-obligatorios.

En este sentido, se encuadra el colectivo que se analiza en el presente estudio y que concierne al contrato para la formación y el aprendizaje, y es aquel que está formado por personas jóvenes con edades comprendidas entre los 16 y los 25 años, (excepcionalmente hasta el 2013, también se dirige a las personas jóvenes mayores de 25 años y menores de 30 años), que carezcan de cualificación alguna.

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UGT-PV

Como cada año la UGT-PV viene desarrollando el PLAN INTERSECTORIAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO dirigido a trabajadoras y trabajadores preferentemente ocupados.

Desde este enlace puedes descargarlo en formato  y hacer tu inscripción vía internet, conforme vayan siendo ofertados los cursos a través de las distintas web de las fundaciones.

Este nuevo Plan 2011-2012 contiene 299 unidades formativas, de entre las cuales encontrarás un número importante de cursos vinculados al Catálogo Modular de Cualificaciones Profesionales.

Confiamos que este Plan Formativo de UGT-PV, contribuya por un lado a mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras, y por otro pueda atender a las necesidades del mercado de trabajo y a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas en la Comunitat Valenciana.

Todas las acciones formativas del Plan intersectorial de UGT-PV, se irán OFERTANDO PROGRESIVAMENTE con fecha y lugar de impartición, a través de las distintas web de las fundaciones de UGT-PV.

El plazo final de ejecución de todas las acciones formativas será el 31 de Julio del 2012. 

  • Escola de Formació Vicent Redolat
  • Fundació Pascual Tomás (FPT)
  • Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES)





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    El presente estudio pretende analizar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras de las empresas de la Comunitat Valenciana con menos de 250 personas empleadas, así como de los trabajadores y trabajadoras autónomas, centrándonos concretamente en las dificultades que padecen en cuanto el acceso a la formación.

    El objetivo general de esta investigación es analizar los frenos, barreras y limitaciones de las personas trabajadoras de las Pymes en el acceso a la formación dirigida preferentemente a trabajadores/as ocupados/as, en la Comunitat Valenciana.

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    La mejora de la empleabilidad se sitúa como elemento clave en dicho plan

    La UGT-PV, en colaboración con el Servef y el Fondo Social Europeo, ha celebrado en la Escola Vicent Redolat una jornada en la que diversos especialistas han informado y debatido sobre La Formación Profesional para el Empleo: el II Plan Valenciano de Formación Profesional, donde se ha puesto de manifiesto su importancia para mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras y la competitividad del tejido productivo.

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    Contenidos

    pacto UGT AYTOlogos2019

    El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

    Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

    Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

    Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

     

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    SerdUGT
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    Reconocimiento de las competencias profesionales
    Guía informativa dirigida a personas con diversidad funcional
    Información básica Servicio de hogar familiar 2015
    Guía para personas desempleadas
    Guía reconocimiento de las competencias profesionales