Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Empleo y Formación UGT-PV


Desde la Secretaría de de Empleo y Formación Profesional, perseguimos como objetivo primordial, el incremento, la calidad y la estabilidad en el empleo. Por ello, consideramos que se debe aumentar la intensidad y la eficacia de las políticas activas públicas dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo en la Comunidad Valenciana.

C/ Arquitecto Mora 7, 6º. 46010 Valencia
Tèl.: 96 388 41 40  Fax: 96 388 41 55
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Contenidos:
- Actualidad Empleo y Formación
- Pacto por el Empleo en la ciudad de Valencia:
 -  Informes Mercado de Trabajo
 -  Formación: Talleres y Jornadas
 -  Noticias
 -  Publicaciones y Guías

 Actualidad Empleo y formación

El sindicato está satisfecho con la gestión, la certificación y la justificación de las subvenciones de la formación 

La Secretaria para la Formación de UGT, Teresa Muñoz, ha subrayado que “hay que adaptar el sistema de Formación para el Empleo a la situación actual y, por supuesto, conjugar el derecho del trabajador a formarse con el derecho de las empresas a ser competitivas”.

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Sin embargo, más del 70% de quienes acuden a los tribunales ven estimadas sus reclamaciones, lo que exige una revisión en los criterios

La UGT-PV denuncia que, a lo largo de 2013, el Servicio Público de Empleo Estatal de la provincia de Valencia, ha desestimado una media del 64% de las reclamaciones previas presentadas por las personas paradas, es decir, dos de cada tres personas desempleadas que han presentado una reclamación, no han visto estimadas sus reclamaciones. Es más, la demora media en la resolución de las reclamaciones se sitúa en los dos meses, lo que en la mayoría de los casos agota el silencio Administrativo.

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El pasado jueves, la Escola Vicent Redolat acogió una Jornada, organizada por la secretaría de empleo y formación, en la que se debatió el presente y el futuro de los servicios públicos de empleo y la estrategia SERVEF 2020. La jornada se iniciaba con la apertura a cargo de Elvira Ródenas Sancho, secretaria de empleo y formación de la UGT-PV, quien hizo una serie de aclaraciones sobre los datos del mercado de trabajo, diferenciando entre los datos del desempleo registrado y la Encuesta de Población Activa, cuya elaboración es mucho más fiable.

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Lugar: 5 de diciembre Escola Vicent Redolat. Parque Tecnológico de Paterna

Dirigido a: Todas aquellas personas que estén interesadas en el conocimiento, reflexión y debate sobre el momento presente de las Políticas Activas de Empleo gestionadas por los Servicios Públicos y las perspectivas e futuro de las mismas.

Inscripciones: Por correo electrónico a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. o a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla..  O bien llamando por teléfono al 96.388.4126/36. Indicando Nombre y apellidos, teléfono de contacto y organismo u organización a la que pertenece. Plazo: hasta el 02 de diciembre del 2013.

Organiza: Secretaría de Empleo y formación. Comisión Ejecutiva Nacional. UGT-PV. 

Descargarprograma y cartel de la jornada.

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En España, el paro juvenil alcanza casi el 60%. Somos el segundo país de la UE con más paro juvenil, después de Grecia y la Comunidad se encuentra entre las cinco primeras autonomías con más jóvenes en paro. En estos momentos, el presidente del Gobierno, Rajoy, participa en París en la II Conferencia sobre Empleo Juvenil en Europa que es la continuación de la celebrada en Berlín a primeros de julio, bajo la batuta de Merkel.

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La UGT estará vigilante para que se cumplan las condiciones de transparencia y acceso en igualdad en los programas de Talleres de Empleo. Estos programas, con una duración de entre seis meses y un año, se configuran como un programa mixto de empleo y formación que tienen por objeto mejorar la ocupabilidad de las personas desempleadas de 25 o más años con especiales dificultades de acceso al mercado de trabajo. Son personas paradas de larga duración, mayores de 45 años, mujeres, personas con discapacidad o los colectivos prioritarios en los Planes de empleo de cada año, que obtienen un salario mientras se forman y se facilita su inserción en el mercado de trabajo.

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Contenidos

pacto UGT AYTOlogos2019

El Pacto por el empleo de la ciudad de València, es una herramienta de concertación a nivel local clave para el desarrollo y promoción del empleo dentro de la ciudad.  A través del mismo, los principales Agentes Sociales (UGT-PV, CCOO-PV y CEV) junto con el Ayuntamiento diseñan las principales líneas para el desarrollo de las políticas locales con el objetivo de repercutir en el nivel de empleo y su calidad.

Actualmente está en vigor el VI Pacto por el empleo, cuya vigencia temporal se extiende desde el año 2018 al 2020. La UGT-PV es miembro fundador del Pacto desde a año 2002, que fue la firma del primer Pacto en la ciudad de València.

Nuestra Organización, a través del Pacto articula toda una relación de actuaciones de diferente índole, aunque todas con un mismo objetivo, repercutir sobre la calidad del empleo y cantidad tanto de la población parada como ocupada. 

Las actuaciones son de naturaleza formativa, sensibilización, información, orientación:  Talleres y Jornadas sobre materias sociolaborales, Atención e información a las personas paradas, elaboración de guías y folletos informativos sobre distintas materias (Planes de Igualdad, Guía de recursos para personas jóvenes y personas paradas… etc.

2019
Tipo de cotización y prestaciones de la Seguridad Social
Reconocimiento de las competencias profesionales
Guía informativa dirigida a personas con diversidad funcional
Información básica Servicio de hogar familiar 2015
Guía para personas desempleadas
Guía reconocimiento de las competencias profesionales