Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Aposta Jove


Aposta Jove UGT-PVEs el espacio de participación y la voz de los y las jóvenes menores de 33 años afiliados dentro del sindicato. Nosotros somos protagonistas en la lucha para defender nuestros derechos como ciudadanos y cudadanas través de nuestras campañas, denuncias, demandas y reivindicaciones. La Coordinadora Nacional está formada por 15 jóvenes de diferentes sectores productivos y comarcas que planifican el trabajo a desarrollar.

Nos encontrarás de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h / martes y jueves de 16:00 a 20:00 h. en
C / Arquitecto Mora, 7 46010 Valencia Tel .: 96 388 41 20 Fax: 96 388 41 55  Contactar


 Actualidad

#Que Opina Ximo

Aposta Jove UGT-PV a assistit al col·loqui organitzat pel Consell de la Joventut on el president Ximo Puig ha contestat a preguntes sobre la pèrdua de talent jove asi com a la pregunta que Francisco Javier García González Portaveu d'Aposta Jove UGT-PV i atres participants que li a tire al president de la comunitat

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Aposta Jove UGT-PV participant en el Formacció

Aposta Jove UGT-PV participant en el Formacció desenvolupat els dies 17 i 18 de juny per a treballar les propostes del CJCV per a l'Estratègia Valenciana de Joventut, als àmbits de l'educació formal i no formal i l'emancipació (ocupació, habitatge i mobilitat).

Es va comptar amb la participació de l’IVAJ, el Servef, La Dula, el Projecte Reconoce i el Consell de la Joventut d’Espanya (CJE).

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Como cada año este uno de Mayo sacamos el andamio a pasear con nuestra pancarta, como hemos convertido en tradición.

Reivindicamos los derechos de la juventud de la clase trabajadora de País Valencià posicionándonos donde nuestra responsabilidad y obligación nos llevan, representando una institución de la importancia en el mundo laboral y social como la que somos, la UGT.

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Tuvimos la suerte de compartir la alegría y acto del 5 aniversario del Grupo LGTB de UGTPV, acto al que no podíamos faltar, por muchas razones entre las que se incluyen desde nuestra cercanía a las personas integrantes del mismo así como la colaboración que tenemos con el mismo, y que poco a poco esperamos que sea aun mayor si cabe.

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La precariedad juvenil tiene una serie de características que hacen del trabajo inestable, pobre y que merma las condiciones de vida de los jóvenes. “La temporalidad ha crecido un 3% para este colectivo, situándose en el 57%; el 36% de los contratos tienen una duración inferior a 6 meses; el 28% de los contratos son a tiempo parcial y, de ellos más de la mitad lo tienen por no haber encontrado otro empleo; un alto volumen de jóvenes realizan horas extras; y la mayoría de este colectivo tiene sueldos bajos, a pesar de que hay sectores que están aumentando su producción de manera considerable
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