Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Opinión

Por Francisco Sacacia, Secretario Territorial Intercomarcal de UGT Comarques del Nord

De esta manera, empezarán las miles, cientos de miles, millones de cartas que niños de todo el mundo han enviado a Papá Noel para que les traiga aquello que les ilusiona. Y la mayoría se lo merecen. ¡Claro que sí! Solo se es niño una vez.

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Por Marisa Baena Martínez, Secretaria de Salud Laboral, medioambiente y cooperación UGT PV

La semana pasada fallecieron cinco personas trabajadoras en Valencia, en distintas empresas y actividades profesionales. Las continuas cifras al alza de accidentes de trabajo en los últimos años, son muy preocupantes. Según los datos oficiales del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud Laboral en el Trabajo (INVASSAT) se produjeron en la Comunidad Valenciana 47.534 accidentes con baja en jornada de trabajo en el periodo que va desde octubre de 2017 hasta septiembre de este año, un 5,2% más que en el mismo periodo del año anterior; Y en este mismo periodo, 59 personas perdieron la vida trabajando, nueve casos más, lo que supone un 18,0% de incremento.

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Por Yaissel Sánchez Orta, secretaria territorial de UGT-PV l'Alacantí-Les Marines

“Sin medios de comunicación no hay democracia”, es una de esas frases que he escuchado en varias ocasiones en los últimos tiempos, y a la cual me remito justo para felicitar y poner en valor desde UGT, los 40 años del Grupo de Prensa Ibérica de la que forma parte el periódico INFORMACIÓN, que han ido de la mano con la promulgación de la democracia en este país.

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Por Ismael Sáez Vaquero, Secretario General UGT-PV.

La próxima primavera los ciudadanos estamos llamados, por el momento, a una triple votación: Municipales, autonómicas y europeas. Todas son importantes, en los municipios y en las CCAA se gestionan gran parte de nuestros impuestos y desde estas instituciones se prestan la mayoría de los servicios, pero desde ellas no podemos cambiar el mundo.

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Por Francisco Sacacia. Secretario Territorial de Comarques del Nord.

Esa es la cantidad que el actual gobierno, por cierto, legítimo, plantea como Salario Mínimo Interprofesional. Para UGT, escaso, ya que desde el año pasado estamos en la campaña de “ponte a mil”, y en el IV Acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC), se acordó con la CEOE y CEPYME el incremento gradual hasta el 2020 del Salario mínimo de Convenio a 14.000€. ¿Porqué los trabajadores que no tienen convenio no pueden tener el mismo salario mínimo? De hecho donde no existe Convenio Colectivo, es porque la patronal del sector, no ha querido negociar. O como es el caso del sector de Hostelería en Castellón, que a su finalización, la patronal al amparo de la nefasta Reforma Laboral, se niega a negociar su revisión.

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