Opinión
25 de marzo de 2007
A estas alturas, nadie puede dudar y en la UGT-PV podemos dar fe de ello, que la formación es una tarea que los trabajadores y trabajadoras hemos de realizar a lo largo y ancho de toda la vida. El ritmo acelerado de los cambios que se producen a nuestro alrededor nos obliga a ello, pues de lo contrario es renunciar a mejorar, algo que sólo se lo pueden permitir unos pocos, precisamente aquéllos que no se juegan el futuro en el mercado laboral, sino que lo tienen asegurado por la fortuna familiar o por un pelotazo que parece situarles por encima del bien y del mal.
18 de marzo de 2007
Tan sólo alrededor del 6% de la inversión en capital riesgo en España se destina a empresas que están en su fase previa (capital semilla) o de arranque (Start-up) o iniciales de desarrollo, frente a más del 45% de Irlanda o el 42% de Dinamarca. Así, en España la inversión en capital riesgo se centra en la fase de expansión de una empresa que ya ha crecido, cuenta con un buen plan de negocio y quiere endeudarse para dar el salto.
16 de marzo de 2007
Ayer se aprobó en el Congreso de los Diputados la Ley Orgánica para la igualdad efectiva de Mujeres y Hombres. Hace escasamente una semana que asociaciones de mujeres, feministas, algunos partidos políticos y sindicatos salimos a la calle para revindicar un año más medidas efectivas y eficaces que contribuyan a resolver las desigualdades a las que nos vemos sometidas las mujeres día a día.
18 de marzo de 2007
Gestionar con un mínimo de eficacia las innumerables cuestiones que afectan la agricultura y la ganadería valenciana conlleva un amplio y diverso despliegue de actitudes y aptitudes, no sólo políticas, que sería muy difícil de enumerar.
8 de marzo de 2007
Actualmente España se encuentra en una situación excepcional en la que las expectativas de igualdad entre mujeres y hombres son mayores que las existentes en ningún momento histórico. Pero, desde la UGT-PV sabemos que a pesar de los avances legislativos y económicos experimentados, aún persisten obstáculos sociales y laborales que provocan la desigualdad en el trato y en las oportunidades. Para las mujeres, conseguir la independencia económica supone lograr la plena identidad y para conseguir esa vida autónoma es necesaria la total integración en igualdad de condiciones en el mundo laboral.
