Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Opinión

2 de marzo de 2008

Nos conviene desatascar el desarrollo rural. Rafael Cervera Esta semana, la Comisión Europea ha dado el visto bueno al Programa de Desarrollo Rural de la Comunitat Valenciana para el periodo 2007-2013 que tiene previsto un gasto público de 486 millones de euros, 243 millones del Ministerio, 162 de la UE y 81 de la Generalitat, y cuyo objetivo es conseguir aumentar la competitividad en las estructuras agrarias y ganaderas y fomentar las actividades complementarias, además, según ha podido conocer la UPA-PV, la Generalitat pondrá 500 millones adicionales.

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29 de febrero de 2008

El esfuerzo inversor de la Generalitat. José Juan Giner Según datos recientes del Instituto Nacional de Estadística (INE), España invirtió en 2006 el 1,20% de su PIB en I+D, un nivel similar a países como Croacia o Eslovenia, y por detrás, por ejemplo, de la Republica Checa. Las comunidades que realizaron un esfuerzo superior a la media nacional fueron Madrid (1,98%), Navarra (1,92%), País Vasco (1,60%) y Cataluña (1,43%), mientras que en la Comunitat Valenciana sólo alcanzaba el 0,96%.

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8 de febrero de 2008

Escuela de jóvenes. Esther Ortega La ciudad de Morella va a acoger, hoy y mañana, la cuarta edición de la Escola de Joventut de la UGT-PV, una escuela de formación donde reflexionar sobre aquellas cuestiones que nos importan, nos interesan y nos preocupan y que están vinculadas con el mundo del trabajo.

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17 de febrero de 2008

Llegó el Estado del Bienestar. Rafael Cervera Hay ocasiones en que se producen cambios importantes y que, sin embargo, pasan desapercibidos, ocasiones en que se hace necesario recordar dichos cambios, porque si no lo hacemos hay personas que, por desconocimiento, pueden perder la oportunidad de beneficiarse de los mismos y, eso sí que no.

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1 de febrero de 2008

Conciliar. Elvira Ródenas Sancho La implicación de quienes trabajan a través de su representación sindical y la incorporación a la negociación colectiva de los temas relativos a la igualdad y, especialmente la conciliación de la vida laboral, familiar y personal son una necesidad indudable. En este sentido, para la UGT los planes de igualdad contemplados en la nueva legislación son de vital importancia, ya que complementan la negociación colectiva y pueden acercarse más a la realidad de cada empresa.

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