Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Opinión

19 de julio de 2008

Semana Trágica. Juan Galipienso Los tres trabajadores muertos en sus puestos de trabajo por accidentes de distinta naturaleza en unos pocos días en Alicante, hacen que esta semana del mes de julio en la que nos encontramos podamos considerarla como la más trágica que se recuerda desde que existen las estadísticas al respecto. Sobre ellas, las estadísticas, hemos de reflexionar. En cada nueva publicación de datos, los responsable políticos de la Generalitat Valenciana nos trasladan lo bien que van en Alicante y en nuestra Comunidad los índices de siniestralidad laboral en su conjunto (accidentes leves, graves y mortales), pero siempre obvian destacar los mortales y las causas que los producen.

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13 de julio de 2008

Oportunidades que no sabemos aprovechar. Rafael Cervera Esta semana se han hecho públicos los datos sobre turismo rural correspondientes a los cinco primeros meses del año, unos datos nada halagüeños para los entornos rurales y de interior de la Comunitat Valenciana, ya que entre enero y mayo de 2008 se han registrado un 18% menos de viajeros que en el mismo periodo del año anterior. Es decir, casi uno de cada cinco visitantes que el año pasado eligieron los entornos rurales de la Comunitat para pasar sus vacaciones o sus fines de semana, han optado en 2008 por otros destinos u otras ofertas.

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10 de julio de 2008

Crear en la Comunitat un entorno proclive al I+D+i. José Juan Giner La innovación ha de entenderse como una manera de producir, asimilar, y utilizar el conocimiento para generar productos y servicios con un valor añadido, que compitan en el mercado con garantías de éxito. El capital intelectual, es decir los trabajadores y trabajadoras, son la fuerza motriz de esta innovación, tanto a nivel micro como macroeconómico. Paralela a esta condición, pero a la vez relacionado, existe un importante número de factores que pueden afectar a la capacidad de absorber nuevo conocimiento y tecnología y por tanto facilitar la innovación.

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13 de julio de 2008

La Directiva que revienta el modelo social europeo. Rafael Recuenco y Joan Sifre Para UGT y CCOO, y para la CES (Confederación Europea de Sindicatos), la Directiva Europea vigente sobre Tiempo de Trabajo era muy mala desde el punto de vista de las garantías y derechos de los trabajadores y las trabajadoras. Ese mismo argumento fue utilizado por el Parlamento Europeo para pedir a la Comisión Europea su revisión, a la vez que adelantaba orientaciones de mayor garantía para el nuevo texto normativo europeo.

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9 de julio de 2008

Frente la Directiva de Tiempo de Trabajo: movilizaciones. Miguel Llanes Hace algunos días, desde el movimiento sindical acogíamos con sobresalto la propuesta de Directiva de Tiempo de Trabajo aprobada por el Consejo de la UE, puesto que introduce una regresión en la protección de los trabajadores respecto a sus horarios laborales que podrán alcanzar hasta las 65 horas semanales, mediante un pacto individual entre la empresa y el trabajador, quebrando así la negociación colectiva. En realidad, no podíamos dar crédito a que planteamientos del siglo pasado o de incluso más atrás, se instalaran en la Europa social que conocemos.

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