Unión General de Trabajadores del País Valenciano

Valoración de los datos del paro del mes de ABRIL 2018 en La Costera, La Vall d’Albaida y La Canal de Navarrés

Más paro con peor empleo y bajos salarios

El Sindicato pide cambiar las políticas económicas, de empleo y sociales

Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de mayo de 2018 en la Costera, se ha situado en 5.643 personas, es decir, 65 parados registrados menos que en el mes anterior y 728 menos que en el 2017, lo que supone una disminución mensual del 1’14% y una reducción interanual del 11’43%.

En la Vall d’Albaida el paro registrado en mayo de 2018 es de 5.975 parados, es decir, hay 109 parados menos que en el mes anterior y 678 menos que en el 2017, es decir una reducción mensual de 1’79% y una reducción interanual de 9’15%.

En la Canal de Navarrés hay 1.082 parados registrados en el mes de mayo de 2018, por tanto, hay 45 parados menos que en el mes de abril y descenso interanual de 15’40%.

En cuanto a la contratación, en La Vall d’Albaida se han registrado 3.237 contratos este mayo de 2018, lo que ha supuesto 235 contratos menos que en el 2017 es decir un 6’77% de disminución interanual. Por géneros, 1.408 han sido a mujeres (43’50%) y 1.829 a hombres (56’50%). La contratación indefinida mensual de mayo 2018 es de 275 contratos (8’50%) y la contratación temporal es de 2.962 contratos lo que significa un 91’50%. Respecto el 2017, la indefinida disminuye en 24 contratos, es decir un 8’03% y la temporal disminuye en 211 contratos, un 6’65%. Los contratos a tiempo parcial son un 35’16% con respecto a los de jornada completa, un 64’84%.

En la Costera se han registrado 1.760 contratos este mayo de 2018, lo que ha supuesto 370 contratos menos que en el 2017 es decir un 17’37% de disminución interanual. Por géneros, 821 han sido a mujeres y 939 a hombres. La contratación indefinida mensual es de 246 contratos y la contratación temporal es de 1.514 contratos lo que significa un 86’02% y la indefinida en 13’98%. Respecto al 2017, la indefinida aumenta en 30 contratos y la temporal disminuye en 400 contratos. Los contratos de mayo 2018 han sido de jornada completa, un 55’28% y un 44’72% a tiempo parcial.

En la Canal de Navarrés se han registrado 906 contratos este mayo de 2018, lo que ha supuesto 338 contratos más que hace un año, es decir un 59’51% de incremento interanual. Por géneros, 444 han sido a mujeres y 462 a hombres. La contratación indefinida de este mes es de 35 contratos y la contratación temporal es de 871 contratos lo que significa un 96’14% y la indefinida en 3’86%. Respecto al 2017, la indefinida aumenta en 7 contratos. Respecto a la contratación por tipo de jornada en este mes, un 81’46% ha sido a jornada completa y un 18’54% a tiempo parcial.

Los datos del mes mayo, informan de una reducción del paro registrado mensual, un incremento del número de contratos, donde aproximadamente el 90% de los contratos son temporales tildados de una gran desigualdad y estacionalidad. Además de ello la tasa de cobertura se sitúa en el 48,56%, registrándose un nuevo descenso.

Detrás de estas cifras, se esconde una gran precariedad, por las altas tasas de parcialidad y temporalidad que azotan nuestro mercado de trabajo, ensañándose especialmente con la población más vulnerable, jóvenes, mujeres.

UGT sigue denunciando la precarización del empleo. En mayo, un bajo porcentaje de los contratos registrados fueron indefinidos a tiempo completo, con las conocidas consecuencias negativas en términos de calidad del empleo y capacidad adquisitiva de las familias.

Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT PV insta a:

- Sentar las bases para acabar con la precariedad enquistada del empleo y desempleo, propiciar una subida de rentas salariales y mejorar la protección social.
- impulsar un crecimiento económico, para todas las personas, equilibrado y duradero
- Poner en marcha, desde el diálogo social, un Plan de Choque por el empleo.

En esta nueva etapa es el momento de cambiar las políticas económicas, de empleo y sociales. La mejora de la protección, el aumento de la calidad en el empleo y la subida de las rentas salariales deben ser las tres patas en las que se base el crecimiento económico, para todas las personas, equilibrado y duradero.

Declaraciones de Raül Roselló, Secretario Intercomarcal

 

0
0
0
s2smodern

Ribera, Safor, Vall d'Albaida, Costera i Canal de Navarrés

Agenda UGT-PV

2019
Tipo de cotización y prestaciones de la Seguridad Social