El sindicato propone incluir este derecho en la Ley de Prevención o la Ley del Estatuto de los Trabajadores
UGT exige una regulación, consensuada mediante el diálogo social, sobre el derecho a la desconexión de los trabajadores. Con la aparición de las nuevas tecnologías y la economía digital, se está difuminando cada vez más la frontera entre la vida profesional y la personal. Por ello, el sindicato considera indispensable introducir este derecho a través de la negociación colectiva, de la Ley de Prevención de Riesgos y de Ley del Estatuto de los Trabajadores, con el fin de incluirlo como un derecho más de los trabajadores y trabajadoras en materia de salud laboral y garantizar su obligación de cumplimiento por parte de las empresas.
La misma da la razón a los sindicatos mayoritarios y solo modifica una parte del artículo 7.
El Tribunal Supremo ha dictado la sentencia en la que se valora si el Reglamento de la Ley de Participación y Colaboración Institucional de la Comunidad Valenciana (Ley 7/2015) vulnera los derechos de igualdad o de libertad sindical de los sindicatos minoritarios.
UGT califica de injusta la sentencia del Juzgado de lo Penal número 3 de Madrid por la que condena a Rubén Ranz y José Manuel Nogales por los delitos contra los derechos de los trabajadores del artículo 315.3 del Código Penal, con pena de nueve meses de multa, y de resistencia a la autoridad -no atentado como pedía el fiscal- a tres meses de multa. A pesar de que la sentencia se limita a una multa en lugar de 7 años de prisión como pedía el fiscal, ambos sindicalistas recurrirán la sentencia puesto que consideran que en ningún caso se han acreditado los hechos de los que se les condena.
El secretario general de UGT, José María Álvarez y el Secretario General de UGT-PV, Ismael Sáez, acompañados por el Secretario General de la Federación de Empleados y empleadas de los Servicios Públicos de UGT, Julio Lacuerda; el Secretario General de la FeSP-UGT-PV, Luis Lozano; el Secretario General de la FICA-UGT-PV, Daniel Argente y la Secretaria General de la FeSMC-UGT- PV, Lola Navarro; han mantenido una reunión con el president de la Generalitat , Ximo Puig, para abordar temas de gran interés para el sindicato como lo son la creación de empleo, la necesidad de salarios dignos y pensiones dignas, y la lucha de la Comunitat contra la infrafinanciación, además de la relación entre el sindicato y la Generalitat.
UGT lamenta la muerte de un trabajador ayer en Sevilla mientras realizaba labores de asfaltado y desea la pronta recuperación de otro trabajador ingresado en el hospital de Badajoz por un golpe de calor, tras trabajar en la reparación de una acera. El sindicato advierte sobre los riesgos de la ola de calor y pide extremar las precauciones y el estricto cumplimiento de la ley, los convenios y las normas relativas a la prevención de riesgos laborales y de manera especial en lo relativo al cumplimiento de la jornada intensiva de verano para actividades que se desarrollan al aire libre. En este sentido, demanda la actuación de las administraciones y de la inspección de trabajo para evitar siniestros laborales vinculados a la ola de calor. El sindicato denuncia que con la llegada del verano, son muchos los trabajadores y trabajadoras que al realizar su trabajo están en riesgo de padecer el llamado estrés térmico por calor.
IPC junio 2017
UGT demanda que los salarios en la negociación colectiva crezcan de manera generalizada por encima de la inflación, allí donde las empresas van bien (que es ya, afortunadamente, en la inmensa mayoría de sectores y actividades) y que el salario de los empleados públicos crezca igualmente por encima de los precios, para recuperar parte del poder de compra perdido desde que se inició la crisis. El sindicato considera que es hora de pasar de las palabras a los hechos y pide al Gobierno y a la patronal que hagan partícipes a los trabajadores y trabajadoras de una actividad económica que crece por cuarto año consecutivo (el Ejecutivo ha revisado la tasa de crecimiento del 2,7 al 3%, este año, y las empresas ya han recuperado el nivel de beneficios que tenían antes de la crisis).
Este lunes día 10 de junio el president de la Generalitat, Ximo Puig, visitó la factoría Ford de Almussafes donde se reunió con la dirección de la empresa y con la sección sindical de UGT en la misma.
UGT, con motivo del Día Mundial de la Población, que se celebra el 11 de julio, denuncia que cada vez hay más población española en el exterior (2.406.611 personas, produciéndose un aumento de los inscritos entre 2009 y 2017 de 934.920 personas), pero sin embargo cada vez están menos protegidos y tienen menos derechos.
El informe contiene información sobre paro registrado, contratación, cobertura de prestaciones y cotizantes de la Comunitat Valenciana.
Valoración de UGT-PV respecto de los datos del paro de junio de 2017
El paro se reduce por razones estacionales con empleos más temporales y precarios que nunca
Los resultados del mes de junio informan de reducciones del paro, incrementos en el número de cotizantes y de contratos y de un leve incremento en la tasa de cobertura del desempleo, a pesar de que sigue cayendo el número de perceptores. Por lo tanto, se deduce que los buenos resultados de este mes son producto del tirón estacional provocado por el turismo.
